Listar Moyobamba por título
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“Gestión de créditos pymes y calidad de servicio de los colaboradores del área de crédito de Scotiabank en la cuidad de Moyobamba, año 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: GESTIÓN DE CRÉDITOS PYMES Y CALIDAD DE SERVICIO DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE CRÉDITO DE SCOTIABANK EN LA CUIDAD DE MOYOBAMBA, AÑO 2015, se planteó como objetivo determinar la ... -
Gestión de financiación de cooperación externa para mejorar el apoyo social en la ONG Plataforma Social Tangarana, Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo: Implementar un plan de gestión para la captación de fuentes de financiación de cooperación externa en el apoyo social en la ONG plataforma Social Tangarana, Moyobamba, ... -
Gestión de la atención y satisfacción del usuario en el área comercial de Electro Oriente S.A., Jaén 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la actualidad es transcendental que se gestione adecuadamente la atención de los usuarios con el propósito de que se encuentren satisfechos, permitiendo de esta manera la sostenibilidad de cualquier organización; por ... -
Gestión de reclamaciones en las empresas de telecomunicaciones, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo conocer la importancia de la gestión de reclamaciones en las empresas; se utilizó artículos científicos del 2019 al 2023 encontrados en base de datos de EBSCO Host, ProQuest, Scielo, ... -
Gestión de reclamaciones y satisfacción del cliente en una empresa tercerizada de telecomunicaciones, Moyobamba - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa empresa tercerizada de telecomunicaciones de la ciudad de Moyobamba, quien mantiene un contrato de franquicia con Telefónica del Perú S.A.A., es encargado de impulsar la venta de servicios de telefonía, y de brindar ... -
Gestión de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa tesis titulada, gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021, cuyo objetivo fue establecer la relación la gestión de recursos Humanos y la ... -
“Gestión de relaciones internas y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial de Nuevo Cajamarca, período – 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por título “LA GESTIÓN DE RELACIONES INTERNAS Y SU EFECTO EN EL SEMPEÑO LABORAL DE LOS CLABORADORES DEL PODER JUDICIAL DE NUEVO CAJAMARCA, 2015” El estudio quiere evaluar el ... -
Gestión de seguridad y salud; para reducir el riesgo laboral, en situación de emergencia por el COVID-19, en el Hospital II-1 Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo general establecer un plan de gestión de seguridad y salud que ayudará a minimizar el riesgo laboral en el estado de emergencia por el COVID-19 en el Hospital II-1 Moyobamba, 2021. ... -
“Gestión del bienestar laboral y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la dirección regional de educación San Martin, en el período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se estudió la relación entre la gestión del Bienestar Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, en el Periodo 2015, el cual ... -
Gestión del crédito y la morosidad en los pequeños productores agrícolas prestatarios de Agrobanco en Tarapoto, San Martin -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, Determinar la relación entre la gestión del crédito y la morosidad en los pequeños productores agrícolas prestatarios de Agrobanco en Tarapoto, San Martin -2021, el tipo ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Clínica Interregional de la ciudad de Bagua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el estudio se tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la clínica Interregional en la ciudad de Bagua 2023. Teniendo ... -
Gestión del Talento Humano y el Compromiso Laboral de los Colaboradores de un Gobierno Regional, Moyobamba-2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación, fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso laboral de los colaboradores de un Gobierno Regional, Moyobamba-2024; fue de tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba 2022”. Tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital II-1 Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión del talento humano y el desempeño laboral, del personal administrativo del Hospital ll-1 Moyobamba. La investigación fue de ... -
Gestión financiera y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LADRILLERA MONTALVAN HERMANOS SAC – HABANA 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio realizado tiene como título “Gestión Financiera y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LADRILLERA MONTALVAN HERMANOS SAC – HABANA 2019”, de igual forma, ha tenido como propósito principal determinar ... -
Gestión municipal y la satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de Vista Alegre, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión municipal y la satisfacción del usuario en el distrito de Vista Alegre, 2021; por lo tanto, se ha optado por una investigación de tipo ... -
Gestión por resultados y la calidad del gasto en la Unidad Ejecutora N.º300, de la Dirección Regional de Educación San Martín - Moyobamba, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general la relación entre el presupuesto por resultados y la calidad del gasto en la Unidad Ejecutora Nº 300, de la Dirección Regional de Educación San Martín - ... -
Gestión prospectiva en el cumplimiento de planes operativos en salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido orientada a determinar la relación existente entre la gestión prospectiva y el cumplimiento de planes operativos de salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020, de ... -
Herramientas digitales en la innovación en el sector hotelero, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl trabajo de investigación centrado en la revisión de literatura sobre herramientas digitales en la innovación en el sector hotelero, tuvo un enfoque narrativo. Para la cual se ha empleados buscadores especializados que ... -
Herramientas digitales y la satisfacción del cliente en una empresa de alojamiento, Moyobamba – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue examinar la conexión entre el uso de herramientas digitales y la satisfacción de los clientes de un alojamiento de Moyobamba durante el año 2023. Para ello, se aplicó una metodología ...