Listar Moyobamba por título
Mostrando ítems 82-101 de 177
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Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Clínica Interregional de la ciudad de Bagua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el estudio se tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la clínica Interregional en la ciudad de Bagua 2023. Teniendo ... -
Gestión del Talento Humano y el Compromiso Laboral de los Colaboradores de un Gobierno Regional, Moyobamba-2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación, fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso laboral de los colaboradores de un Gobierno Regional, Moyobamba-2024; fue de tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba 2022”. Tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital II-1 Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión del talento humano y el desempeño laboral, del personal administrativo del Hospital ll-1 Moyobamba. La investigación fue de ... -
Gestión financiera y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LADRILLERA MONTALVAN HERMANOS SAC – HABANA 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio realizado tiene como título “Gestión Financiera y su incidencia en la rentabilidad en la empresa LADRILLERA MONTALVAN HERMANOS SAC – HABANA 2019”, de igual forma, ha tenido como propósito principal determinar ... -
Gestión municipal y la satisfacción del usuario en la Municipalidad Distrital de Vista Alegre, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión municipal y la satisfacción del usuario en el distrito de Vista Alegre, 2021; por lo tanto, se ha optado por una investigación de tipo ... -
Gestión por resultados y la calidad del gasto en la Unidad Ejecutora N.º300, de la Dirección Regional de Educación San Martín - Moyobamba, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general la relación entre el presupuesto por resultados y la calidad del gasto en la Unidad Ejecutora Nº 300, de la Dirección Regional de Educación San Martín - ... -
Gestión prospectiva en el cumplimiento de planes operativos en salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación ha sido orientada a determinar la relación existente entre la gestión prospectiva y el cumplimiento de planes operativos de salud ante el COVID 19 en el Gobierno Regional de San Martín – 2020, de ... -
Herramientas digitales en la innovación en el sector hotelero, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl trabajo de investigación centrado en la revisión de literatura sobre herramientas digitales en la innovación en el sector hotelero, tuvo un enfoque narrativo. Para la cual se ha empleados buscadores especializados que ... -
Herramientas digitales y la satisfacción del cliente en una empresa de alojamiento, Moyobamba – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue examinar la conexión entre el uso de herramientas digitales y la satisfacción de los clientes de un alojamiento de Moyobamba durante el año 2023. Para ello, se aplicó una metodología ... -
“Identificación laboral y calidad de servicio de la Empresa “La Imprenta” S.A.C, Moyobamba - 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación estudió la relación existente entre la Identificación Laboral y la Calidad de Servicio de la Empresa LA IMPRENTA S.A.C, Moyobamba en el periodo 2015, en donde se utilizó el método inductivo ... -
Implementación del manual de organización y funciones para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Plaza Gastrobar en la ciudad de Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoRealizamos la presente tesis con la finalidad de conocer y recopilar información suficiente para la creación de un manual de organización y funciones correctamente estructurado, que contenga los datos necesarios respecto ... -
Implementación del marco común de evaluación (CAF) para mejorar la calidad en la atención del usuario en la red asistencial de salud, Moyobamba 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación orientada a la mejoría de las instituciones públicas mediante el empleo de un modelo de gestión de la calidad y denominado “Implementación del marco común de evaluación (CAF) para mejorar la ... -
Incidencia del marketing directo en la mejora de las ventas en el centro de esparcimiento “Milán” de la ciudad de Moyobamba- año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad determinar la incidencia del Marketing Directo en la mejora de las ventas en el Centro de Esparcimiento “Milán” de la ciudad de Moyobamba - año 2017; por lo que se optó por una ... -
Influencia del liderazgo situacional en la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de San Martín año, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo la finalidad de establecer la influencia que tiene el Liderazgo situacional en la Gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de San Martín año 2017. Por ende se ha optado por un estudio ... -
Layout como estrategia para mejorar el proceso de packing en hiperbodega Precio Uno en Moyobamba 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general proponer layout como estrategia para mejorar el proceso de packing en la Hiperbodega Precio Uno Moyobamba en el año 2023. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, con un ... -
“El liderazgo del director y desempeño docente de la Institución Educativa AMAE - Moyobamba período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa investigación que lleva por título: “El Liderazgo del Director y Desempeño Docente de la Institución Educativa AMAE - Moyobamba Periodo 2015”, donde se cuenta con el principal objetivo, determinar la relación entre ... -
Liderazgo directivo y trabajo en equipo de los colaboradores del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú – COAR - Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación titulada “Liderazgo directivo y trabajo en equipo de los colaboradores del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú – COAR Lima, 2020.”, que cuyo objetivo fue Determinar la relación ... -
El liderazgo y el clima organizacional en Mibanco Moyobamba - período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoa presente investigación tuvo como objetivo principal conocer si el Liderazgo influye en el Clima Organizacional, lo cual implicó la búsqueda de fuentes de información científica. La población objeto de estudio fueron ... -
Management y cumplimientos de objetivos en una entidad pública, Soritor 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Management y el cumplimiento de objetivos en una entidad pública de Soritor en el año 2023. La metodología usada fue de tipo aplicada, ...