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Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en empresas de metalmecánica, ubicadas en Lima Norte, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de
asociación que existe entre el coaching y el desempeño laboral en empresas de
metalmecánica, ubicadas en Lima Norte, 2020. En relación a la ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la
Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño de los profesionales de la empresa consultora Solución Inocua S.A.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se realizó en la empresa consultora Solución Inocua S.A. y el
objetivo general fue determinar la relación existente entre la gestión de
competencias basado en las dimensiones del saber (saber conocer, ...
Acceso abierto
Estrategias de control para mejorar la gestión docente en la Universidad de Guayaquil – Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo investigado que tiene como finalidad establecer la relación de las Estrategias de control interno con la eficiencia del desempeño de la gestión de los docentes de la carrera de Contaduría Pública Autorizada de ...
Acceso abierto
Estrategia de comunicación interna y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar de Guayaquil - Ecuador 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Diseñar la estrategia de comunicación interna que contribuya al desempeño laboral del personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Simón Bolívar ...
Acceso abierto
Liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de entretenciones CEC Perú SA, Bellavista – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación se realizó con el propósito de
determinar la solución al problema formulado: ¿De qué manera el liderazgo se
relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores de Entretenciones ...
Acceso abierto
Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación tiene por finalidad elaborar una propuesta
de diseño de evaluación de desempeño laboral para una constructora de la
provincia de Pastaza, 2020 del cual se desprende los siguientes ...
Acceso abierto
Propuesta de sistema de gestión del conocimiento para mejorar el desempeño laboral de Petromont, Talara 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo plantear un sistema de
gestión del conocimiento para mejorar el desempeño laboral de la empresa
Petromont, Talara 2021.
Para lograr con el objetivo planeado la ...
Acceso abierto