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Coaching Para La Productividad De Los Colaboradores En El Banco De Crédito Del Perú – Real Plaza – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación se analizó la productividad de los colaboradores del
Banco de Crédito del Perú, para la posterior propuesta de estrategias de
coaching para la sede en Real Plaza, con la finalidad de aportar ...
Acceso abierto
Plan de motivación para incrementar la retención en el personal obrero de la empresa Santa Azul- Caral
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación denominado: “Plan de motivación para
incrementar la retención en el personal obrero de la Empresa Santa Azul- Caral
2018”, tuvo como objetivo principal proponer un plan de motivación ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos del área de economía de la universidad nacional de Cajamarca, Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación nos permitió realizar un detallado análisis sobre la motivación de los trabajadores del área de economía de la Universidad Nacional de Cajamarca y su relación con su satisfacción laboral en el año ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa del rubro de chocolates en Pucallpa
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y
compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa del rubro de
chocolates en Pucallpa; la metodología presentó un enfoque fue ...
Acceso abierto
La motivación como estrategia y la satisfacción laboral en una empresa de servicios de la región Lambayeque.
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente estudio se plantea como objetivo general de la investigación,
diagnosticar en qué medida la motivación como estrategia permite mejorar la
satisfacción laboral en la empresa junta de usuarios Chancay – ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y productividad de los colaboradores en una institución financiera, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En el siguiente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la
relación que existe entre los incentivos laborales y la productividad de los
colaboradores en una institución financiera, Lambayeque. ...
Acceso abierto
Propuesta de un plan de gestión por competencias para mejorar las competencias del personal de jefaturas de la EDPYME Alternativa S.A.
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se ha estructurado definiendo las características técnicas
de la estrategia integral que es el de mejorar las Competencias del personal de
jefaturas de la EDPYME Alternativa S.A.
Los resultados ...