Callao
Recent Submissions
-
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en un centro de salud, Callao 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó a fin de contribuir al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8, que aboga por promover el trabajo decente y crecimiento económico. El estudio tuvo como propósito ... -
Ventaja competitiva y procesos logísticos en una empresa distribuidora de productos profesional de belleza. La Victoria - Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste estudio se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, que busca promover un crecimiento económico inclusivo y sostenible. Se analizó la relación entre la ventaja competitiva y los procesos logísticos en una ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital ubicado en el distrito de Jesús María, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital ubicado en el distrito de Jesús María, 2024, ... -
Empowerment y la comunicación interna en los trabajadores de una municipalidad de la región de Puno, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar el tipo de relación entre el Empowerment y Comunicación interna en los trabajadores de la Municipalidad de Huancané, Puno, 2024. Con dicho fin, el estudio se alineó al ... -
Transformación digital y comercio electrónico en la empresa logística en el Callao, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEsta investigación se centra en el octavo punto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ya que refiere al trabajo decente y crecimiento económico, donde examina la relación entre la transformación digital y el ... -
Uso de la tecnología y su relación con la eficiencia operativa en una empresa de confección infantil, La Victoria 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl presente trabajo de tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el uso de la tecnología y la eficiencia operativa en una empresa de confección infantil en La Victoria, 2024. La investigación se alineó con ... -
Gestión administrativa y clima laboral en una empresa de ventas de materiales eléctricos, San Miguel, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8, que promueve el trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo es determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima ... -
Ventaja competitiva: Una revisión de literatura científica
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación aportó a la ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Los objetivos del estudio fueron (1) Identificar los antecedentes sobre ventaja competitiva en investigaciones de los últimos 5 años. ... -
Liderazgo transformacional y productividad laboral de los colaboradores de una empresa de servicios electromecánicos y fabricaciones, Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación se llevó a cabo con el propósito de contribuir a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 16, que promueve la creación de sociedades equitativas, pacíficas e inclusivas, ... -
Gestión del tiempo y cadena de suministro en una empresa manufacturera, Villa El Salvador 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo poder determinar la relación que existe entre la gestión del tiempo y la cadena de suministro en una empresa manufacturera en el año 2024. Se realizó el estudio en un enfoque ... -
Desarrollo de competencias ágiles y la rotación del personal en una empresa Retail de Lima 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEn un contexto globalizado, las industrias enfrentan el reto de adaptarse a un mercado caracterizado por la alta competitividad y la digitalización. Este entorno exige que los profesionales desarrollen competencias como ... -
Gestión por competencias y rotación del personal del área de recursos humanos en un hospital nacional, Callao 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoHoy en día las organizaciones presentan diferentes dificultades relacionadas al talento humano. Una de las más complejas se refiere a la rotación del personal debido a una deficiente gestión de las competencias del mismo. ... -
Calidad de servicio y satisfacción de estudiantes de administración en una universidad del Callao
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio buscó aportar al ODS 8, Trabajo decente y crecimiento económico, dado que el análisis acerca de la calidad de servicio y satisfacción de universitarios, puede favorecer la formación de futuros ... -
Factores críticos y la gestión efectiva en edificaciones multifamiliares de Callao cercado, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores críticos y la gestión efectiva en las edificaciones multifamiliares del Callao Cercado en 2024. Se alinea con el Objetivo de Desarrollo ... -
Reingeniería de procesos y mejora continua en la empresa Markos S.R.L., Cercado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación de la reingeniería de procesos con la mejora continua. La metodología que se utilizó fue: tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental ... -
Marketing mix y satisfacción del cliente en una empresa dedicada a la fabricación de papel, Lima 2024
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa trascendencia del presente estudio está enmarcada a que se cumpla el objetivo para un desarrollo sostenible (ODS) N°8, descrito como trabajo decente y desarrollo económico mediante la efectiva comunicación al interior ... -
Compromiso organizacional y la gestión del talento humano en una dirección de gestión de la educación
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl título del estudio propuesto fue " Compromiso organizacional y gestión del talento humano en una entidad de gestión educativa, Callao 2023". El objetivo principal fue determinar el nivel de relación entre el compromiso ... -
Gestión del talento y rotación de personal en una empresa de outsourcing comercial en Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación buscó generar aporte al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N°8, que vela por el Trabajo Decente y Crecimiento Económico. El objetivo principal fue determinar la relación entre la Gestión del Talento ... -
Gestión municipal y desempeño laboral en los trabajadores de una entidad estatal de la ciudad de Puno, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó a fin de contribuir al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) numero 16, que aboga por promover sociedades justas, pacificas e inclusivas, respectivos a los derechos socio ... -
Cuadro de mando integral y planificación estratégica en una entidad financiera del Callao, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito analizar la relación entre el cuadro de mando integral y la planificación estratégica en una entidad financiera del Callao, contribuyendo al ODS 8 "Trabajo decente y crecimiento ...
RSS 1.0