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Mostrando ítems 1-10 de 26
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores asistenciales de un hospital público, Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo principal evaluar la relación entre
inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores asistenciales de un
Hospital Público, Chimbote, 2023. Metodológicamente, fue de tipo ...
Acceso abierto
Riesgos ocupacionales y desempeño laboral de las(os) enfermeras(os) en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón- Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre los riesgos ocupacionales y el desempeño laboral de las enfermeras(os) que laboran en
los servicios de hospitalización y áreas ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora de la calidad de atención médica en el Policlínico Víctor Panta Rodríguez EsSalud - Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de caso tuvo como finalidad elaborar una propuesta de mejora
de la calidad de atención médica en el establecimiento de salud en estudio. El
ámbito de la investigación fue en el Policlínico Víctor Panta ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en trabajadores asistenciales del centro de salud Yugoslavia – Ancash, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de esta investigación es “Determinar la relación entre Motivación y
Desempeño Laboral en trabajadores asistenciales del Centro de Salud Yugoslavia
– Ancash, 202”. Para esto se empleó un diseño de investigación ...
Acceso abierto
Estrés postraumático y desempeño laboral en el gremio de enfermeras durante el COVID – 19, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El impacto de la pandemia ha generado muchos cambios drásticos en los estilos
de vida de las personas, especialmente en el ámbito mental, lo cual ha dejado
repercusiones severas en toda la población, especialmente en el ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de un centro de salud – Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de
un centro de salud - Chimbote 2023. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en el personal asistencial en un centro de salud público en Nuevo Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se ejecutó con el objetivo de determinar la relación entre
engagement y desempeño laboral en el personal asistencial del centro médico
público en Nuevo Chimbote, el estudio es de tipo básica, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Las habilidades blandas son una parte crucial de la enfermería que contribuyen a
la atención segura del paciente y a un ambiente de trabajo saludable en el que se
muestran las cualidades, rasgos y comportamientos personales. ...
Acceso abierto
Sobrecarga y desempeño laboral en enfermeras de un hospital público de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer relación entre la
sobrecarga y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital
II-2 en Chimbote. Se trató de un estudio no experimental, descriptivo, ...
Acceso abierto