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Mostrando ítems 1-10 de 74
Clima organizacional y desempeño laboral, Área de Gestión de Educación Básica Alternativa y Técnico Productivo, UGEL 03
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el Clima
organizacional y desempeño laboral del Área de Gestión de Educación Básica Alternativa y
Técnico Productivo, Ugel 03.
Los resultaron ...
Acceso abierto
Gestión escolar y desempeño laboral en directivos de instituciones educativas del nivel primario del distrito de Yurimaguas, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis titulada Gestión escolar y desempeño laboral en directivos de instituciones
educativas del nivel primario del distrito de Yurimaguas, 2019 tuvo como objetivo
establecer la gestión escolar y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión pública por resultados y desempeño laboral de los directores de la Ugel 15, Huarochirí, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general, determinarla la relación entre la gestión
pública por resultados y el desempeño laboral de los directores de la Ugel 15, Huarochirí,
Lima 2019. La población es de 102 directores, ...
Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio titulado Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de la
Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, tuvo como objetivo general,
determinar la relación entre el nivel de capacitación ...
Acceso abierto
Programa de relaciones humanas para mejorar el clima laboral en la Gerencia de Programas Sociales, Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Proponer un Plan de Gestión del
Talento Humano para mejorar el Desempeño Laboral en la Estación Experimental Agraria
Vista Florida Lambayeque, 2019, tomando como ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación titulada “Gestión del talento humano por competencias y desempeño
laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza,
2019”, planteó como objetivo principal determinar ...
Fortalecimiento de competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Centro de Formación en Turismo filial Chiclayo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se tiene como objetivo fortalecer las competencias técnicas
para el eficiente desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Centro de
Formación en Turismo filial Chiclayo. Según ...
Gestión del cambio y su influencia en el desempeño laboral de la I. E. “Santa Magdalena” Guadalupe, Pacasmayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de analizar la influencia
de gestión del cambio en el desempeño laboral de la Institución educativa Santa
Magdalena, Pacasmayo, 2019. Tipo de estudio utilizado ...
Acceso abierto
Procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se desarrolló con el objetivo de conocer la relación entre el
procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los servidores
de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera–2019. ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y desempeño laboral de trabajadores en el Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre los
Procesos administrativos y el desempeño laboral de trabajadores del Organismo
Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones. ...