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Mostrando ítems 51-60 de 74
Clima organizacional y desempeño laboral en la dirección del hospital regional docente Las Mercedes – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado: Clima organizacional y
desempeño laboral en la Dirección del Hospital Regional Docente Las Mercedes –
Chiclayo, el objetivo principal fue determinar la relación entre el ...
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la División de Infraestructura de la PNP – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio formula el objetivo de determinar la relación entre el liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la División de Infraestructura de la PNP – 2019. Dentro de un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque sede Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la
relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo,
...
Desempeño profesional del arquitecto y la eficiencia de la función pública en las municipalidades del cono norte de Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación titulada: “Desempeño profesional del arquitecto y la eficiencia de la
función pública en las municipalidades del cono norte de Lima - 2020”, el objetivo general
de la investigación fue Determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión
Educativa Local Mariscal Cáceres, Juanjui, 2020. Tipo de ...
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal del Hospital II Essalud, Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre las
condiciones de trabajo y el desempeño laboral del personal del hospital II
Essalud, Tarapoto, 2020. Investigación básica de diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la UGEL 04 de Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo el objetivo fundamental fue establecer la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la Ugel 04 de Comas, 2020. Se empleó un método tipo ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Dirección Regional de Educación del Callao
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del desempeño laboral de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Dirección Regional de Educación delCallao, siendo su tipo ...
Acceso abierto
Relación del engagement y el desempeño laboral de los colaboradores de la OGESS – BM, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el engagement y
el desempeño laboral de los colaboradores de la OGESS-BM. La presente
investigación es de tipo básica y su diseño no experimental de corte ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y plan de incentivos laborales en la Municipalidad de Veintiséis de Octubre, Piura
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar los resultados del análisis de la gestión administrativa y plan de incentivos laborales de la municipalidad distrital Veintiséis de Octubre, cuyo ...
Acceso abierto