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Gestión de conflictos y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo central de una entidad pública del MTC, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación denominado “Gestión de conflictos y el desempeño
laboral de los colaboradores del archivo central de una entidad pública del MTC,
2023” tuvo como objetivo establecer cómo los enfoques de gestión ...
Acceso abierto
Factores en el desempeño laboral en una unidad ejecutora del Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En este estudio, realizado en una unidad ejecutora del Perú, 2023, se buscó
analizar cuáles son los factores del desempeño laboral, la metodología adoptada
fue cualitativa de tipo básico con un diseño de estudio de caso, ...
Acceso abierto
Factores en la atención que brinda el personal adulto mayor de una institución pública de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación realizada tuvo como objetivo general, analizar cuáles son los
factores en la atención que brinda el personal adulto mayor de una institución
pública de Lima, 2023. El estudio se realizó con un enfoque ...
Estudio de caso comparativo del desempeño laboral en una municipalidad de cono sur de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente investigación tuvo como objetivo general analizar cómo es el
desempeño laboral en una municipalidad de cono sur de Lima,2023, el presente
estudio se elaboró con un enfoque cualitativo de tipo básico y utilizo ...
Acceso abierto
Políticas de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por los docentes de una institución educativa del distrito de Lince, 2021
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre políticas
de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por el docente, la institución
educativa Nº 1057 “José Baquíjano y Carrillo” del ...
Acceso abierto
Las competencias laborales y el desempeño laboral del personal logístico de una zona registral del Perú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En esta investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre las
competencias laborales y el desempeño laboral del personal logístico de una Zona
Registral del Perú, 2018. Las competencias laborales fueron ...
Acceso abierto
Relación de las habilidades directivas y los compromisos de desempeño de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Abancay; 2019 - 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación titulado Relación de las Habilidades Directivas
y los Compromisos de Desempeño de los Trabajadores de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Abancay; 2019 – 2020, cuyo objetivo general ...
Acceso abierto
Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Viabilidad de programa de reconocimiento para mejoramiento del desempeño laboral de trabajadores de la Dirección Salud Apurímac–II 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es determinar la viabilidad de
programa de reconocimiento para el mejoramiento del desempeño laboral
de los trabajadores de la Dirección de Salud Apurímac II de la provincia ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y gestión de trámite documentario en una universidad pública, Cercado de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta presente investigación, su objetivo es señalar el grado de relación entre la
Gestión Administrativa y Gestión de Trámite documentario en una Universidad
Pública, Cercado de Lima 2021.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto