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Gestión por Procesos y Clima Social Laboral de los Trabajadores del Instituto Nacional de Defensa Civil de Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la Gestión por procesos y clima social laboral de los Trabajadores del Instituto Nacional de Defensa Civil de Lima 2017.
.El enfoque ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores de certificaciones de DIGESA – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores que otorgan autorización para importación de juguetes y útiles de escritorio de la DIGESA 2017, busca contribuir a conocer la importancia de la ...
Acceso abierto
Percepción sobre la gestión de los bienes muebles de los trabajadores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada Percepción sobre la gestión de los bienes muebles de los trabajadores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Lima, 2016, cuyo objetivo fue describir el nivel en la gestión de bienes ...
Acceso abierto
Recursos organizacionales y comunicación en la Sub Gerencia de Integración del Reniec en la sede San Borja, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación cuyo título es recursos organizacionales y comunicación en la Sub Gerencia de Integración del Reniec en la sede San Borja, Lima 2016, tuvo como objetivo general Identificar la relación ...
Acceso abierto
Percepción de los padres de familia de la Gestión institucional en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Simón Bolívar, Callao - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la Percepción de los padres de familia
de la Gestión institucional del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
Simón Bolívar, 2017.
Metodológicamente, se enmarcó ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y gestión del talento humano del personal del Centro de Atención Residencial San Antonio-Inabif - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inteligencia
emocional y la gestión del talento humano del personal del Centro de Atención
Residencial San Antonio-Inabif, 2017
La investigación ...
Acceso restringido
Comunicación interna y gestión organizacional en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías, oficina Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Comunicación interna y gestión organizacional
en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías,
oficina Lima, 2017”, tiene como objetivo general determinar ...
Responsabilidad social y gestión del riesgo de desastres de los empleados en la Municipalidad Provincial de Ica, Ica-2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Responsabilidad social y gestión del riesgo de desastres de los empleados públicos en la Municipalidad Provincial de Ica, Ica -
2017, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y cultura organizacional en el área de recursos humanos de la UGEL 06 – Ate Vitarte, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Gestión del talento humano y cultura organizacional en el área de recursos humanos de la UGEL 06 – Ate Vitarte, 2016”, tuvo como objetivo general de establecer la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Procesos técnicos archivísticos y gestión documental en la Oficina General de Administración de Recursos - Seguro Integral de Salud, Lima 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada los procesos técnicos archivísticos y la gestión documental, Oficina General de Administración de Recursos-Seguro Integral de Salud, 2016 pretende contribuir a que se le otorgue la importancia del ...
Acceso abierto