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Mostrando ítems 181-190 de 262
Gestión administrativa y el clima laboral en el Hospital Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación denominado: Gestión administrativa y el clima laboral en el Hospital Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en la II.EE. 3057 de la UGEL 04 - Comas 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Clima organizacional y satisfacción laboral en la
institución educativa 3057 de la UGEL 04 Comas, tuvo como objetivo general,
establecer la relación entre el clima organizacional y la ...
Gestión de la capacitación en el desarrollo del personal administrativo en el Ministerio de la Producción, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la
Gestión de la capacitación y el desarrollo del personal administrativo en el Ministerio de
la Producción Lima, 2019.
La investigación según ...
Acceso abierto
Calidad de gestión de Baldrige en el compromiso organizacional de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo, determinar la incidencia de la calidad de gestión de Baldrige en el compromiso organizacional en la Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Norte 2019.
Método, ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el programa de complementación alimentaria del distrito del Callao, Provincia Constitucional del Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El clima organizacional en una institución pública o privada es clave para su desarrollo,
las relaciones humanas y la calidad en el servicio que brinda. El objetivo del trabajo fue
describir los diversos niveles de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la satisfacción de los usuarios del CITE Agroindustrial Moquegua al 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y la satisfacción de los
usuarios del CITE Agroindustrial Moquegua, al 2019, tuvo como objetivo general fue
determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo el objetivo principal de; determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020. Se empleo mediante un enfoque ...
Clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la UGEL 04 de Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo el objetivo fundamental fue establecer la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la Ugel 04 de Comas, 2020. Se empleó un método tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de la Convención, Quillabamba – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de La Convención, Quillabamba – 2021. El diseño de ...
Acceso abierto
Determinación de la productividad y la gestión del tiempo en los colaboradores de la SUNAT Madre de Dios 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo el objetivo general de determinar la relación de gestión del
tiempo y la productividad laboral de los colaboradores de la SUNAT Madre de
Dios año 2019-2020, empleó una metodología de tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto