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La Gestión de la inducción en el desempeño laboral del personal de la Administración del Distrito Fiscal de Lima Norte-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se desarrolló en la sede del Distrito Fiscal de Lima Norte y fue planteada
con el objetivo de establecer la relación entre la gestión de la inducción y el desempeño
laboral del personal de la administración ...
Acceso abierto
Gestión administrativa en el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora 0026 DIRECFIN PNP, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la incidencia
de la gestión administrativa en el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora 0026
Dirección de Economía y Finanzas PNP, 2020. Se utilizó el ...
Acceso abierto
Gobierno electrónico y el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre el Gobierno electrónico y
el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2019.
Estuvo regida bajo el enfoque ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral de servidores del programa nacional de bienes incautados del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Lima – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación trata acerca de las habilidades blandas y desempeño laboral,
siendo el objetivo determinar la influencia de las habilidades blandas en el desempeño
laboral de servidores del programa nacional ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral de los asistentes, en los despachos fiscales, Apurímac, sede Abancay 2021
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación del
clima laboral con el desempeño laboral de los asistentes, dentro de los despachos
fiscales, Apurímac, sede Abancay 2021. La metodología ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en la UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre las competencias digitales y el desempeño laboral en la Red 1 de la UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2020. El método es ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y el desempeño laboral del comité de gobierno digital del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre las habilidades blandas con el desempeño laboral del comité de gobierno digital del Serfor, 2020. Asimismo, la población estuvo conformada por un ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo el objetivo principal de; determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020. Se empleo mediante un enfoque ...
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la División de Infraestructura de la PNP – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio formula el objetivo de determinar la relación entre el liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de la División de Infraestructura de la PNP – 2019. Dentro de un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la UGEL 04 de Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo el objetivo fundamental fue establecer la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la Ugel 04 de Comas, 2020. Se empleó un método tipo ...
Acceso abierto