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Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Gestión de recursos humanos y los perfiles profesionales de oficiales de la dirección antidrogas Policía Nacional del Perú, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación tuvo el objetivo de determinar la relación existente entre
la gestión de recursos humanos y los perfiles profesionales de los oficiales de la
dirección antidrogas de la Policía Nacional del ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una gerencia regional, Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de
los trabajadores administrativos en una gerencia regional de Arequipa, 2022”, tuvo
como objetivo principal determinar el nivel de correlación ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral en trabajadores administrativos de la UGEL Carlos Fermín Fitzcarrald, Ancash – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral son aspectos claves
particularmente en esta emergencia sanitaria por la pandemia de la COVID-19 para
la gestión eficiente de los recursos humanos en la administración ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de la dirección
de redes integradas de salud Lima sur 2021. El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de San Borja, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de San Borja Lima 2017” tuvo por objetivo general determinar la influencia que existe entre la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral según el personal de recursos humanos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La Investigación realizada en el Hospital Nacional “Dos de Mayo”, es para determinar si existe relación entre las variables de inteligencia emocional y desempeño laboral según el personal de recursos humanos del Hospital ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal del servicio de meteorología e hidrología del Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión Administrativa y desempeño Laboral
del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021, tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre
la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral en la Municipalidad Provincial
de Tarma, 2021. El estudio es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto