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Programa de capacitación ¨desarrollo de competencias laborales¨para mejorar el desempeño del personal administrativo de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo Lambayeque, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación tiene como objetivo determinar los efectos de la aplicación del programa de capacitación “Desarrollo de Competencias . Laborales” para lograr mejorar el desempeño del personal administrativo en ... -
Las contrataciones del estado y su incidencia en la efectividad del gasto público en el gobierno local de Chiclayo 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación se denomina Las Contrataciones del Estado y su Incidencia en la Efectividad del gasto Público en el Gobierno Local de Chiclayo 2013, cuyo objetivo es determinar la incidencia de las contrataciones ... -
Propuesta de un programa educativo para motivar al personal de la jefatura zonal de migraciones Chiclayo - Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tiene como objetivo general “Proponer un Programa Educativo para motivar al personal de la Jefatura de Migraciones Chiclayo”. La investigación es de gestión pública que permitió el desarrollo ... -
Plan de acción municipal para promover la participación ciudadana de las organizaciones de base en el marco del presupuesto participativo de la municipalidad distrital de nueva Arica - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La Política para la Participación Ciudadana es un mecanismo e instrumento legal que institucionaliza y legitima la participación ciudadana en el país para garantizar la gobernabilidad y el proceso de vigilancia de la ... -
Modelo de gestión administrativa hospitalaria para la optimación de los procesos del servicio de emergencia de la red asistencial de Lambayeque - Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)En el contexto general de la tesis presentamos la división de la misma en varios capítulos, como son: En el capítulo I, analizamos la realidad problemática, en cuyo enfoque, evidenciamos en líneas generales, a pacientes ... -
Influencia del clima organizacional de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, en el desempeño laboral de los trabajdores, periodo Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como finalidad conocer porqué el Clima Organizacional influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores en la Unidad de Gestión Educativa Local, de la provincia de Chiclayo. La investigación ... -
Propuesta de un programa de inteligencia emocional para elevar el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de la Victoria - Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)entrevista no estructurada a algunos ciudadanos ellos manifestaron que a los trabajadores de la municipalidad de La Victoria les De un estudio de la Organización de los Estados Americanos en el 2012 afirmó que en los ... -
Plan de gestión administrativa para mejorar los servicios públicos en el mercado Moshoqueque del distrito de José Leonardo Ortiz, provincia Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El trabajo de investigación titulado: Plan de Gestión Administrativa para mejorar los Servicios Públicos en el Mercado Moshoqueque del Distrito de José Leonardo Ortiz, Provincia Chiclayo - 2014. Es una investigación de ... -
Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de recursos humanos del servicio de administración tributaria de Chiclayo-SATCH
(Universidad César Vallejo, 2014)La tesis denominada Diseño de un Sistema de Información Gerencial basauu cu ci Enfoque de Gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de recursos humanos del servicio de ... -
Gestión del conocimiento como herramienta para reducir la incertidumbre en los procesos administrativos del área de recursos humanos de la sede del gobierno regional Lambayeque - Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La tesis llamada Gestión del conocimiento como herramienta para reducir la incertidumbre en los procesos administrativos del Área de recursos humanos de la sede del gobierno regional Lambayeque. Es el resultado de un ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Querocoto - Chota-Cajamarca y de la Municipalidad Provincial de Utcubamba- Amazonas, Agosto 2013 - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El propósito de esta investigación ha sido determinar la incidencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral de los trabajadores de las Municipalidades de Querocoto y Utcubamba, siendo esta una investigación ... -
Estrategias de gestión de capacidades directivas basadas en el enfoque del neuromanagement para el aseguramiento de la calidad del desempeño del talento humano del hospital regional Lambayeque. Chiclayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El curso del estudio centraliza una diversidad de teorías, las cuales fundamentan el sentido de la propuesta. Estas se apoyan en el objetivo general respecto a la elaboración de una estrategia de gestión de capacidades ... -
Propuesta de recaudación para mejorar la gestión de administración tributaria de la municipalidad provincial de Chachapoyas, región Amazonas Setiembre 2013 - Junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El objetivo de este trabajo es la elaboración de una propuesta de Recaudación para mejorar la Gestión Administrativa Tributaria de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas ubicada en la Región Amazonas ya que al realizar ... -
El clima organizacional y su relación con la atención al usuario en la Municipalidad distrital de Querocoto - Chota - Cajamarca y la Municipalidad distrital de Motupe - Lambayeque - Lambayeque, Agosto - Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El propósito de esta investigación ha sido determinar si existe relación entre el clima organizacional y la atención al usuario brindada por los trabajadores de las Municipalidades Distritales de Querocoto y Motupe. ... -
El SIAF y su incidencia en la calidad del gasto público en la Municipalidad provincial de Chiclayo 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)El presente trabajo de tesis denominado “El SIAF y su incidencia en la Calidad del Gasto Publico en la Municipalidad Provincial de Chiclayo 2013” tiene como objetivo General, Determinar la incidencia del SIAF en la calidad ... -
Programa de inducción de habilidades tecnológicas para mejorar el desempeño académico a los alumnos del primer ciclo de Administración Pública Virtual de la USS-Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoRESUMEN El presente trabajo de investigación se denomina “Programa de Inducción de habilidades Tecnológicas para mejorar el desempeño Académico a los alumnos del primer ciclo de Administración Publica Virtual”. Cuyo ... -
Satisfacción y Clima Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl clima y la Satisfacción laboral hoy en día se convierten en factores importantísimas de las organizaciones ya sean públicas o privadas para su mejor producción o puesta de servicios de calidad, es por eso que se realiza ... -
Plan de gestión integral para el tratamiento adecuado de residuos sólidos en la municipalidad provincial de Jaén - 2016
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente Investigación propone un pian de gestión integral domiciliarios en el distrito de Jaén que considera los procesos administrativos involucrados en la respuesta, teniendo en cuenta la problemática existente ... -
Propuesta de un plan de desarrollo social para incrementar efectividad del funcionamiento de la Demuna de la municipalidad de Íllimo - Lambayeque 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)Esta tesis es el resultado de una investigación realizada durante varios meses, cuyo objetivo principal fue Proponer un Plan de Desarrollo Social para Incrementar Efectividad del funcionamiento de la DEMUNA de la ... -
Cansancio emocional y clima institucional en los trabajadores de la gerencia macro regional norte del seguro integral de salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Se procedió a la aplicación de dos instrumentos para la recolección de los datos, los cuales estuvieron conformados por dos cuestionarios. Uno midió el clima institucional, compuesto por 30 reactivos y el otro midió ...