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Mostrando ítems 51-60 de 136
Modelo de control para desempeño laboral en los colaboradores de un gobierno local, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tiene por objetivo proponer un modelo de control interno para mejorar
el desempeño laboral de un Gobierno Local de Lambayeque, como metodología se
empleó un tipo básico descriptivo propositivo y el diseño ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue determinar la relación de estilo de liderazgo con el
desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad de Lambayeque. Fue de
enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los servidores públicos en la Gerencia Sub Regional Utcubamba - Bagua Grande
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado: Gestión de talento humano y
desempeño laboral de los servidores públicos en la Gerencia Sub Regional
Utcubamba – Bagua Grande; tuvo como objetivo determinar la relación de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores administrativos de una gerencia de salud de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El personal que labora en establecimientos de salud, se encuentran entre las seis
principales ocupaciones más estresantes, sin embargo, no todos los profesionales
de la salud desarrollan el mismo nivel de estrés y tampoco ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión del talento humano para optimizar las competencias laborales de los docentes en educación básica regular
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta para optimizar las
competencias laborales en los docentes del sector educación, para mejorar las
funciones del personal que conforma el magisterio del país, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su relación con el desempeño de los servidores públicos de un centro de salud mental comunitario, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación llevó por objetivo general establecer la relación entre
cultura organizacional y desempeño laboral en servidores públicos de un centro de
salud mental comunitario, Lambayeque en el 2022. Para ...
Acceso abierto
Gestión pública y empowerment en los trabajadores de un proyecto especial del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como meta comprobar la existencia de relación entre la
Gestión pública y el Empowerment en un Proyecto Especial del Norte del Perú.
En tal sentido se realizó un diseño no experimental de corte ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en un gobierno regional del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en un gobierno regional del Perú; la
metodología fue de tipo básica, diseño no experimental, transeccional ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del personal asistencial y la calidad del servicio en un puesto de salud de Pítipo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia que existe
entre el desempeño laboral del personal asistencial y la calidad del servicio en
un puesto de salud de Pítipo. La investigación tuvo un ...
Acceso abierto
Monitoreo y evaluación para el desempeño laboral de los servidores públicos de Transportes y comunicaciones de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actualidad en el marco de la modernización del estado, la entidad
Transportes y Comunicaciones de Lambayeque afronta el reto de modernizar la
gestión pública, optimizando sus servicios de atención a los ciudadanos, ...
Acceso abierto