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Cultura organizacional y gestión de la innovación en la administración del Ministerio Público de San Martín - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada" CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO DE SAN MARTÍN -2014", tuvo como objetivo general establecer la relación entre cultura organizacional ... -
Efecto del presupuesto en la calidad del gasto, en la municipalidad provincial de San Martín en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada: EFECTO DEL PRESUPUESTO POR RESULTADOS EN LA CALIDAD DEL GASTO, EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN EN EL AÑO 2015; tuvo como problemática la aplicación del presupuesto por ... -
Modalidad de ejecución y variabilidad del costo de inversión de obras del PEHCBM ciudad de Tarapoto- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación tuvo por finalidad conocer el grado de relación entre la modalidad de ejecución y la variabilidad de los costos de inversión en obras en el PEHCBM ciudad de Tarapoto 2014. Se presentó mediante un tipo ... -
Implementación de un cuadro de control y sus efectos en las certificaciones presupuestales del Proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación a su vez tiene como objetivo general implementar un cuadro de control en la certificaciones presupuéstales PEHCBM - 2015, puesto que no existe un control y seguimiento de las certificaciones presupuéstales ... -
Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente tesis Titulada "Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui - 2014 , tiene como objetivo conocer la relación entre el salario y el desempeño laboral de ... -
Liderazgo de los directivos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo PEHCBM, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)El Proyecto Especial Huallaga Central Y Bajo Mayo (PEHCBM); 2015 representa una serie de dificultades cuando se realiza el cambio de gobierno tanto regional como nacional, una de las principales causa es la exagerada ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes del Banco de la Nación - agencia Moyobamba - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El objetivo del presente estudio fue conocer la influencia de la calidad de servicio en la satisfacción de los clientes de los sectores salud y educación beneficiarios de los préstamos Multired del Banco de la Nación del ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el órgano administrativo del ministerio público de San Martín- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada "Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en el Órgano Administrativo del Ministerio Público de San Martín - 2014", tuvo como objetivo general establecer la relación entre compromiso ... -
Estilos de liderazgo y clima laboral en el proyecto Central y Bajo Mayo 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La elaboración del presente trabajo titulado “Estilos de Liderazgo y Clima Laboral en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo - 2014”, obedece a la necesidad de conocerla para posteriormente los directivos tomen ... -
Incidencia del plan de incentivos municipales en la recaudación de los impuestos prediales de la Municipalidad Provincial de San Martín en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada "INCIDENCIA DEL PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES EN LA RECAUDACIÓN DE LOS IMPUESTOS PREDIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN EN EL AÑO 2015”, tuvo como problemática la ... -
Evaluación de desempeño del talento humano en la gerencia Sub Regional de Alto Amazonas – Yurimaguas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal evaluar el desempeño del talento humano en la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas - Yurimaguas, 2015. Metodológicamente el tipo de investigación ... -
El acompañamiento pedagógico y el desempeño docente de los maestros bilingües shawis del distrito de Balsapuerto-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El principal objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente de los maestros bilingües Shawis del distrito de Balsapuerto, 2015; a fin de explicar ... -
Programa de gestión de personal para mejorar la calidad de los servicios administrativos y asistenciales que presta el seguro social de salud (ESSALUD) en la ciudad de Tarapoto - San Martín
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación denominada "Programa de Gestión de personal para mejorar la calidad de los servicios administrativos y asistenciales que presta el seguro social de salud (Essalud) en la ciudad de Tarapoto-San ... -
Comprensión del plan operativo y ejecución presupuestal de la dirección regional de transportes y comunicaciones de San Martín, periodo 2010-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada: Comprensión del Plan Operativo y Ejecución Presupuestal de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martin, periodo 2010-2014, tiene como objetivo general determinar ... -
Implementación del nuevo código procesal penal y la asignación presupuestaría en el Ministerio Público de San Martín 2010-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación denominada IMPLEMENTACION DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL Y LA ASIGNACION PRESUPUESTARIA EN EL MINISTERIO PUBLICO DE SAN MARTIN - 2010 : 2013, tuvo como objetivo general establecer la relación entre ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la autoridad administrativa del agua sede Huallaga - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Autoridad Administrativa del Agua sede Huallaga en el periodo 2015, para lo ... -
Grado de percepción y nivel de implementación Del programa de capacitación del recurso humano en el marco del PIP 19430 fortalecimiento de la capacidad resolutiva del hospital II-1 Moyobamba - provincia de Moyobamba - San Martín - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente estudio "Grado de percepción y nivel de implementación del Programa de Capacitación del Recurso Humano en el marco del PIP 19430 "Fortalecimiento de la Capacidad Resolutiva del Hospital de Moyobamba, segundo ... -
Clima organización y la gestión educativa de los trabajadores de la sede administrativa de la Ugel San Martín, distrito de Tarapoto, provincia y región San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El principal objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la gestión educativa de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL San Martín, distrito de ... -
La planificación estratégica y la gestión escolar en la red educativa “CORRECAMINOS” – eje carretero - de la provincia de Alto Amazonas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación titulada "Planificación estratégica y la gestión escolar en la Red Educativa Correcaminos - Eje Carretero provincia de Alto Amazonas 2015, tiene como objetivo principal determinar el grado de ... -
Satisfacción y rendimiento laboral de los docentes de la universidad nacional de San Martin en Juanjui - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación; tiene como objetivo general “Establecer la relación entre Satisfacción y Rendimiento Laboral de los Docentes de la Universidad Nacional de San Martín de la Facultad de Ingeniería ...