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Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de
Moyobamba 2020, investigación tipo básica con un enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del ministerio público - gerencia administrativa de San Martín - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente estudio fue Conocer el grado de motivación y su relación
con el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público
— Gerencia Administrativa de San Martín - 2015. El ...
Influencia de la motivación en la productibilidad laboral del personal administrativo del ministerio público sede Moyobamba, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación denominada INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN EN LA
PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL
MINISTERIO PÚBLICO - SEDE MOYOBAMBA, 2014, tuvo como objetivo
general determinar el nivel de Influencia ...
Motivación y rendimiento laboral en los colaboradores de la corte superior de justicia de san Martín, sede Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada MOTIVACIÓN Y RENDIMIENTO LABORAL EN LOS
COLABORADORES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SAN MARTIN
- SEDE TARAPOTO-2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre
motivación ...
Motivaciones y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad provincial de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis Titulada “Motivación y su relación con el desempeño laboral en
los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Martin - 2014”, tiene como
objetivo conocer la relación entre la motivación y el ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la unidad ejecutora 400 DIRES San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad de la presente investigación fue el de Determinar el grado de relación
entre la motivación y el desempeño Laboral de los Trabajadores de la UE-400
DIRES SM –periodo-2014, para lo cual se desarrolló la ...
Clima laboral y su relación con la satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título "Clima laboral y su relación con la
satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el
año 2017”, tuvo por objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Liderazgo estratégico y motivación profesional de los recursos humanos de salud como factores determinantes en el logro de objetivos y metas sanitarias en la Red de Servicios de Salud Rioja en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue conocer la relación entre el liderazgo estratégico
y la motivación profesional del recurso humano de salud como factores
determinantes en el logro de objetivos y metas sanitarias en ...
Acceso abierto
Motivación y gestión por resultados en la Gerencia Territorial Bajo Mayo del Gobierno Regional de San Martín, Tarapoto - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tiene por finalidad identificar la relación entre la motivación y la
gestión por resultados en la Gerencia Territorial Bajo Mayo del Gobierno Regional
de San Martín. Para la elaboración del estudio de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional Alto Amazonas – Loreto 2013
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación
entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional
de Alto Amazonas- Loreto -2013; para ...