Browsing Doctorado en Administración by Advisor "Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo"
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Apoyo social y el entusiasmo en el trabajo su influencia en la satisfacción laboral de los empleados de empresas de servicio peruanas
(Universidad César Vallejo, 2023)El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del apoyo social y el entusiasmo en el trabajo en la satisfacción laboral de los empleados de empresas de servicio peruanas. Para lo cual fue importante seguir el ... -
Calidad de servicio y lealtad del cliente de un instituto tecnológico público en el distrito de San Miguel
(Universidad César Vallejo, 2024)El propósito primordial del estudio radicó en establecer la conexión que vincula la calidad del servicio con la lealtad del cliente de un Instituto Tecnológico público localizado dentro del lugar de San Miguel. El proceso ... -
Competencias tecnológicas y cultura organizacional en la transformación digital de los servidores públicos de un programa financiado por Fuente Cooperante
(Universidad César Vallejo, 2024)Este estudio contribuye al objetivo de desarrollo sostenible (ODS) Trabajo Decente y Crecimiento Económico al promover el crecimiento económico sustentable, inclusivo y sostenible. La investigación busca determinar la ... -
Compromiso y comunicación organizacional en el desempeño laboral en una empresa industrial
(Universidad César Vallejo, 2024)El estudio se sustenta en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8), cuyo enfoque es fomentar un crecimiento económico estable, accesible para todos y ambientalmente responsable. Esto requiere que el rendimiento en ... -
Cultura organizacional y liderazgo en la satisfacción laboral de los colaboradores de un Consorcio Bata Gris
(Universidad César Vallejo, 2024)La investigación se realizó en base a objetivos de la ODS específicamente el trabajo decente y crecimiento económico, se realizó el análisis y se propuso la mejora continua para aportar a la ODS8. El objetivo general del ... -
Cultura organizacional y su influencia en el compromiso laboral de las empresas textiles, San Isidro
(Universidad César Vallejo, 2024)El presente trabajo tuvo como finalidad determinar la influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de las empresas textiles ubicados en el distrito de San Isidro, se aplicó una encuesta para la ... -
Engagement e intención de rotar en la satisfacción laboral de las empresas en el sector comercio
(Universidad César Vallejo, 2023)El objetivo del estudio fue determinar la influencia del engagement y la intención de rotar en la satisfacción laboral de las empresas del Sector Comercio. La metodología seguida fue de tipo básica, diseño no experimental, ... -
Engagement y satisfacción laboral en el estado de flow de los colaboradores de una organización no gubernamental en Lima
(Universidad César Vallejo, 2024)Este estudio resalta la importancia de las estrategias de gestión del personal para el crecimiento sostenible de las organizaciones, al contribuir al ODS de Trabajo Decente y Crecimiento Económico. Se determinó la ... -
Exposición y conocimiento del medio en la decisión de compra virtual en los retails del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la exposición y conocimiento del medio en la decisión de compra virtual en los retails del Perú, para lo cual se empleó la metodología ... -
Factores de la calidad de servicio y la reactivación económica de las micro empresas del distrito de Yanacancha
(Universidad César Vallejo, 2024)El Análisis de Ecuaciones Estructurales (SEM) es una ampliación de diversas técnicas multivariantes, incluyendo el análisis factorial. Ello nos brinda una manera directa de analizar las relaciones entre múltiples variables, ... -
Factores de la gestión del talento humano que influyen en la satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad bancaria
(Universidad César Vallejo, 2024)Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la Influencia de los factores de la gestión del talento humano en la satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad bancaria. Se realizó una exhaustiva ... -
Factores del modelo de costeo ABC que influyen en las decisiones estratégicas en el sector PYME
(Universidad César Vallejo, 2024)El estudio aborda la influencia del modelo de costeo ABC en las decisiones estratégicas de las pequeñas y medianas empresas (PYME). Esta metodología asigna costos a actividades que generan valor en la producción de bienes ... -
Factores demográficos asociados al estrés laboral en trabajadores de la salud de un hospital de Lima
(Universidad César Vallejo, 2024)El presente estudio habla sobre un problema mundial que alcanza a organizaciones de todo tipo, tamaño e industria. El estrés laboral se ha convertido en un problema prioritario que las organizaciones están abordando para ... -
Funciones de la gestión administrativa y la satisfacción del usuario de los servicios del poder judicial
(Universidad César Vallejo, 2024)El presente estudio investigativo parte con el objetivo general de determinar la relación de las funciones de la gestión administrativa y la satisfacción del usuario de los servicios del Poder Judicial; se usó el tipo ... -
Gestión administrativa en la competitividad de las empresas constructoras de Lima
(Universidad César Vallejo, 2024)Según los objetivos de desarrollo sostenible, el presente informe busca promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos (Objetivo 8). Asimismo, por el proceso investigativo, ... -
Gestión del conocimiento e innovación organizacional en instituciones educativas públicas de la educación básica regular
(Universidad César Vallejo, 2024)El presente estudio tuvo el objetivo de determinar la influencia de la gestión del conocimiento en la innovación organizacional en centros educativos públicos, alineado a los ODS8 y ODS4. En cuanto a la metodología fue ... -
Habilidades directivas y gestión administrativa en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública
(Universidad César Vallejo, 2024)Esta tesis tuvo como objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS 8) trabajo decente y crecimiento económico, buscar el desarrollo económico, empleo y emprendimiento que genere esta investigación, asimismo el objetivo del ... -
Influencia de la actitud y el control conductual en el emprendimiento juvenil del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)El objetivo primordial de este estudio doctoral fue “determinar la influencia de la actitud y el control conductual en el emprendimiento juvenil del Perú”. En consonancia con este propósito, se formuló la hipótesis de ... -
Influencia de la gestión administrativa y el desempeño laboral en la calidad de servicio del Poder Judicial
(Universidad César Vallejo, 2024)El actual trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión administrativa y el desempeño laboral en la calidad de servicio del Poder Judicial, de diseño no experimental de corte ... -
Influencia de la planificación estratégica y habilidades blandas en el desempeño laboral de los docentes de educación superior tecnológica
(Universidad César Vallejo, 2024)En esta tesis se propuso mostrar la relación que existe entre las variables Planificación Estratégica y Habilidades Blandas con la variable Desempeño Laboral Docente de educación tecnológica. El tipo de investigación fue ...