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Engagement laboral en una empresa de servicios educativos Ate, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Considerando muy importante que en toda sociedad los educadores posean alto nivel en el
concepto engagement laboral que influirá en la calidad educativa, se realizó la presente
investigación con el objetivo de encontrar ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y habilidades gerenciales en el rendimiento laboral del personal de una institución educativa. Ventanilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general explicar la gestión del
conocimiento y habilidades gerenciales influyen en el rendimiento laboral del
personal de una institución educativa. Ventanilla, 2021. El ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional de los grupos etarios y su influencia en el desempeño laboral en una empresa de servicios Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se expone tiene como objetivo fundamental definir la relación
existe entre el compromiso organizacional de los diferentes grupos etarios y el
desempeño laboral de los trabajadores en una empresa ...
Acceso abierto
Gestión administrativa, habilidades gerenciales y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Región Lima provincias, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presente tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
Gestión administrativa, habilidades gerenciales y desempeño laboral en
trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Región Lima ...
Acceso abierto
Salud mental y autopercepción del desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en estudiantes de administración, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación contó con el objetivo general de determinar la relación
que existe entre la salud mental y la autopercepción del desempeño laboral en el
contexto del Covid-19 en los estudiantes de administración ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en tiempos de la COVID19 en escenarios no controlados, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo Analizar los factores que
impactan en el desempeño laboral en tiempos de la Covid19 en escenarios no
controlados, Lima 2021. Las subcategorías apriorísticas analizadas son ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos de Lima Metropolitana en el contexto COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio es de tipo básico y tiene como objetivo demostrar la
influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de
institutos tecnológicos públicos, lima metropolitana en contexto ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y gestión administrativa en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública
(Universidad César Vallejo, 2024)
Esta tesis tuvo como objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS 8) trabajo decente y
crecimiento económico, buscar el desarrollo económico, empleo y emprendimiento
que genere esta investigación, asimismo el objetivo del ...
Job crafting, desempeño laboral y compromiso organizacional en la educación superior universitaria de Perú
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación propuso determinar la relación que existe entre el job crafting, el
desempeño laboral y el compromiso organizacional en docentes de la educación superior universitaria de Perú, en el año 2020. El diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo el poder determinar la relación que pueda tener el clima organizacional, con la satisfacción laboral y con el desempeño de los trabajadores de la UNAC, con ese propósito se ha ...
Acceso abierto