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Estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en el compromiso organizacional de empresas de servicio - Guayaquil
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estilo de liderazgo aplicado por los jefes y gerentes en las empresas afecta el nivel de
satisfacción laboral en los miembros de sus equipos de trabajo, y esta relación en el
compromiso de éstos hacia la organización. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos de Lima Metropolitana en el contexto COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio es de tipo básico y tiene como objetivo demostrar la
influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de
institutos tecnológicos públicos, lima metropolitana en contexto ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la motivación laboral de los trabajadores en las microempresas de Lima este, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo de determinar la influencia de la gestión de talento
humano en la motivación laboral de los trabajadores en las microempresas de Lima este,
2015; teniendo en cuenta que la gestión del ...
Acceso abierto
Liderazgo, motivación y efectividad funcional desde la perspectiva de los trabajadores de la Empresa Prestadora de Servicios “Chavín” S.A. Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo consistió en determinar si liderazgo y la motivación se relacionan con la efectividad funcional en la Empresa Prestadora de Servicios “Chavín” S. A. en el 2019. Metodológicamente se utilizó el método científico, ...
Acceso abierto
Percepción de los estilos de liderazgo y desempeño docente en una universidad de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue analizar la percepción de los estilos de liderazgo y desempeño docente en una universidad de Lima 2019. El fundamento teórico se sustenta en Robbins y Judge (2017), definen a los estilos ...
Acceso abierto