Browsing Maestría en Gestión del Talento Humano by Title
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Técnica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima)
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la influencia de la práctica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima) 2016. El tipo de investigación es aplicada, ... -
Teletrabajo en tiempo de crisis sanitaria, en los colaboradores de una empresa auditora de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Teletrabajo en tiempo de crisis sanitaria, en los colaboradores de una empresa auditora de Lima”, tuvo como objetivo general analizar la situación del teletrabajo en tiempo ... -
Teletrabajo en una empresa retail en tiempos de pandemia, Perú 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa actual investigación tuvo como objetivo general analizar el teletrabajo en una empresa retail en tiempos de pandemia, Perú 2020. Desde el aspecto metodológico, se utilizó el enfoque cualitativo, investigación de tipo ... -
El teletrabajo y el desempeño laboral en tiempos de pandemia COVID 19 de los trabajadores administrativos de un hospital nacional de la ciudad de Huaral, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl teletrabajo no era una forma muy conocida de trabajo hasta la llegada de la pandemia COVID-19, desde el 15 de marzo del 2020, fecha donde el estado peruano promulgó la inmovilización social obligatoria, donde todas ... -
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en las empresas Mypes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como finalidad Analizar el conocimiento de la Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en empresas Mypes, 2022 para tal fin uso una metodología de enfoque cualitativo, de análisis ... -
Tercerización y Satisfacción laboral en una empresa de servicios, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, su objetivo es ver si existe relación entre la Tercerización y la Satisfacción laboral en una empresa de servicios de Lima, 2022. El tipo de investigación es descriptiva, diseño no experimenta, ... -
Las TIC’S y su influencia en la gestión del talento humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de las TIC’S en la Gestión del talento Humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019. El método fue no experimental con un diseño descriptivo ... -
Toma de decisiones directivas: una aproximación desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl estudio analizó los procesos, objetivos y mejoras continuas en la efectividad de la toma de decisiones directivas desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú, Lima 2018. Se trató de un estudio ... -
Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una herramienta de gestión para fortalecer la toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID – 19. La metodología fue de tipo ... -
Toma de decisiones y compromiso organizacional de los colaboradores del Proyecto Especial Chavimochic de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la toma de decisiones de los jefes inmediatos, según la percepción de los colaboradores y el compromiso organizacional de los colaboradores ... -
Trabajo en equipo y motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo en equipo y la motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022. Se trata de un estudio de diseño ... -
Trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal administrativo de un centro superior universitario de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación propuso como objetivo precisar la Adaptación al trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal administrativo de una universidad de Lima Norte 2021. Esta responde a la importancia ... -
Trabajo remoto y su influencia en la calidad de vida laboral del personal de una consultoría outsourcing en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del Trabajo remoto en la calidad de vida laboral del personal de una consultoría outsourcing en Lima, 2023. La investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo, ... -
Uso de internet y salud laboral entre trabajadores de universidades privadas, Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el uso de internet y la salud laboral entre trabajadores de universidades privadas, Lima Norte, 2023. La investigación fue básica, método hipotético y deductivo, nivel descriptivo ... -
Valores éticos y desempeño laboral del personal administrativo de la oficina de atención al público del Seguro Social de Salud en Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo la finalidad, de determinar la relación que existe entre la variable valores éticos, y la variable desempeño laboral del personal administrativo del Seguro Social ... -
Valores y habilidades interpersonales de los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio fue titulado como “Valores y habilidades interpersonales de los colaboradores de una cadena de farmacias, Chimbote - 2022.” tuvo el objetivo general, determinar la relación existente entre los valores y las ...