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Mostrando ítems 11-20 de 125
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de un hipermercado, ubicado en la ciudad de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación desarrollada, tiene como objetivo primordial buscar la
relación entre dos variables muy importantes para el desarrollo de la empresa, esta
investigación se realizó en la ciudad de Pacasmayo ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un centro recreacional de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis nombrada Propuesta de un modelo de gestión del talento humano en un
centro recreacional de Chimbote, 2022, tuvo como objetivo general evaluar la
Gestión de Talento Humano y proponer un modelo adecuado y acorde ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de clubes deportivos de primera división en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la
motivación en el clima laboral de los futbolistas de primera división de clubes
deportivos de Trujillo, 2022. El diseño de investigación fue ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial Casagrande, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta presente investigación es de tipo relacional, diseño no experimental, donde se
aplicó 2 instrumentos: cuestionario de condiciones laborales y cuestionario de
satisfacción laboral ,teniendo como objetivo general ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño docente en una institución educativa del distrito de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima
Organizacional en el Desempeño Docente en una Institución Educativa del distrito
de Chimbote, con enfoque cuantitativo, tipo correlacional ...
Acceso abierto
Influencia del incentivo laboral en el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa agroindustrial en Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia del incentivo laboral en
el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa
agroindustrial: Trujillo - 2022. Para ello, se utilizó el diseño ...
Acceso abierto
Clima laboral y el rendimiento de los docentes de una institución educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Clima laboral y el rendimiento de los
docentes de una institución educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022”
tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre clima ...
Acceso abierto
Clima laboral y cultura organizacional en los trabajadores de una empresa agroindustrial de Chao – La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo general determinar cuales son
las características del clima laboral que influye en la cultura organizacional de los
colaboradores de la Empresa Hass Perú S.A, por ...
Acceso abierto
Cultura organizacional en el performance management de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, Santa Anita, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la cultura
organizacional en el performance management de los colaboradores de una
empresa de telecomunicaciones, Santa Anita. El enfoque de la investigación ...
Acceso abierto
Influencia de la comunicación organizacional en la motivación laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia
entre la comunicación organizacional y la motivación laboral en los colaboradores
de una empresa del sector educativo de Piura, 2022; siendo ...
Acceso abierto