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Mostrando ítems 1-10 de 89
Habilidades directivas y el compromiso organizacional de los docentes de un instituto de educación superior, Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación que existe entre las habilidades directivas y el compromiso organizacional
de los docentes de un instituto de educación superior, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo percibido y motivación laboral en colaboradores del Gobierno Regional de La Libertad, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
los Estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores del Gobierno
Regional de La Libertad 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Tabalosos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad
distrital de Tabalosos, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto
Retención del personal administrativo de una universidad privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación surge de la interrogante respecto a cuáles son las razones
por las que un trabajador decide permanecer, por un amplio periodo de tiempo, en una
empresa o, todo lo contrario, qué hace que decida ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe
entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de
Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)
en el desempeño del personal administrativo en una
empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la
investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no
experimental ...
Acceso abierto
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov-2
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia
de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de
idiomas durante la pandemia Sars-Cov2. Dada la naturaleza ...
Acceso abierto
Motivación laboral en una sociedad de gestión colectiva en Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación titulado “motivación laboral de los trabajadores de una
sociedad de gestión colectiva en Lima, 2020” tuvo como objetivo describir la
motivación en los trabajadores de una sociedad de gestión ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral de una empresa de organizadores para el hogar, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objeto de estudio de investigación titulado “Calidad de vida laboral de una
empresa de organizadores para el hogar, 2020” tuvo como objetivo analizar la
situación de la calidad de vida laboral de una empresa de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad provincial de
Moyobamba, 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no experimental, ...
Acceso abierto