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Mostrando ítems 51-60 de 583
Inteligencia emocional en los trabajadores de una empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Inteligencia emocional en los trabajadores de una
empresa privada del rubro de servicios de Lima Metropolitana, 2019”, tuvo como objetivo
general determinar el nivel de la variable ...
Acceso abierto
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación Marketing interno y compromiso organizacional en los
colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019, tiene como objetivo
determinar la relación que existe entre el marketing interno ...
Acceso abierto
Inteligencia Emocional Y Compromiso Organizacional En Docentes De La Institución Educativa José Carlos Mariátegui- El Porvenir 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional
de los docentes de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui el Porvenir 2019, tuvo
como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Comunicación Efectiva Y Su Relación Con La Motivación Laboral En Asesores Telefónicos De La Empresateleatento Del Perú,2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación: “Comunicación efectiva y su relación con la motivación laboral en asesores telefónicos de la empresa Teleatento del Perú, 2019” tiene como finalidad establecer la relación entre una adecuada ...
Acceso abierto
Gestión Del Talento Humano Y Compromiso Organizacional En Los Colaboradores Administrativos De Una Institución Pública Del Perú, Año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación fue realizado en una institución pública del Perú, con
la finalidad de determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento
humano y el compromiso organizacional ...
Acceso abierto
Las TIC’S y su influencia en la gestión del talento humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de las TIC’S en la
Gestión del talento Humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019. El método fue no
experimental con un diseño descriptivo ...
Acceso abierto
Factores internos y el proceso de aplicación del Plan de Desarrollo de Personas en las Entidades del Gobierno Regional Lambayeque - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La capacitación en una entidad pública disminuye las brechas de conocimientos,
habilidades y aptitudes de los colaboradores de acuerdo al puesto, impulsando así su
desempeño y con ello el logro de los objetivos ...
Acceso abierto
Factores que inciden en la rotación de personal de una entidad financiera, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el pasar del tiempo las organizaciones siguen orientadas a conservar talentos, optimizando los costos por reemplazo de colaborador cesado. En el caso de la empresa financiera tiene como problemas de rotación en los ...
Acceso abierto
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ...
Acceso abierto
Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la
adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo
remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ...
Acceso abierto