Listar Lima Norte por título
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Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7, UGEL 02, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación que lleva por título “Prácticas de gestión de la capacitación y la evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7, UGEL 02, Lima 2016 ”; responde a la pregunta: ¿Las ... -
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral desde la percepción de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, ... -
Prácticas de liderazgo en el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio investigó la influencia de las prácticas de liderazgo en el clima organizacional de los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima. Se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Los procesos internos y la evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación titulado: Los procesos internos y la evaluación de desempeño de los trabajadores de una empresa turística, Miraflores – 2022. Se realizó con el objetivo en determinar la relación ... -
Procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de una institución hospitalaria de Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se estableció con el fin de determinar la correspondencia que existe entre la procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de ... -
Productividad de los trabajadores en la empresa Nexxo Servicios Comerciales S.A.C, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo proponer un programa para mejorar la productividad de los trabajadores en la empresa Nexxo servicios comerciales S.A.C; por lo que, se aplicó el tipo de investigación básica ... -
Programa de capacitación virtual ”Pachikuy” para mejorar las habilidades blandas del colaborador en Mibanco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la actualidad la sociedad está enfocada a la globalización lo cual trajo consigo una nueva configuración de empleos, los conocimientos académicos no son lo único importante en la organización para el contrato de personal. ... -
Programa de motivación laboral para gerentes de Corporación Veneto S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn los últimos años, el incremento de la motivación laboral se ha convertido en un tema de gran relevancia e interés para las empresas a nivel mundial, por los cambios que se han venido efectuando en muchas organizaciones ... -
Programa de seguridad basada en el comportamiento para la disminución de accidentes de trabajo - Ligabue Catering Perú S.A.C. 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada Programa de seguridad basada en el comportamiento para la disminución de accidentes de trabajo – Ligabue Catering Perú S.A.C. 2019, cuyo objetivo fue establecer la manera en que el programa de ... -
Programa LECOM para el desempeño lector en estudiantes del tercer año de secundaria de una institución educativa de San Vicente de Cañete. 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación: Programa LECOM y desempeño lector en estudiantes del tercer año de secundaria de una institución educativa de San Vicente de Cañete. El objetivo es determinar el efecto de la aplicación del programa ... -
Reclutamiento externo en una empresa de acondicionamiento de edificios de Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como como objetivo proponer la subcontratación de procesos de reclutamiento externo en una empresa de acondicionamiento de edificios de Lima. El enfoque es de tipo cualitativo, de método ... -
Reclutamiento externo: caso empresa de salud integral de la mujer Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se desarrolla una mejora del reclutamiento externo dentro de la organización. Si bien es cierto cada empresa mantiene un proceso diferente y tiene un método analizado por profesionales el ... -
Reclutamiento externo: Caso empresa de servicios de consultoría en reclutamiento y selección, Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo proponer una descripción detallada y una propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal externo. La metodología utilizada fue de tipo cualitativo, ... -
Relación de la personalidad proactiva y el comportamiento innovador en personal docente de una institución educativa, Lima – 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste estudio investigó la relación entre la personalidad proactiva y el comportamiento innovador en docentes de instituciones educativas en el 2024. Se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número ... -
Relación de la satisfacción laboral y el clima educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las variables como la Satisfacción laboral y el Clima educativo en los docentes de las Instituciones Educativas Públicas de ... -
Relación entre competencias transversales y compromiso organizacional en los trabajadores de una aseguradora de Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio sobre competencias transversales y compromiso organizacional en los trabajadores se relaciona con el (ODS) - 8; el cual plantea dar un enfoque a la promoción del crecimiento económico de sostenibilidad ... -
Relación entre habilidades blandas y desempeño laboral en colaboradores de una empresa privada de San Isidro, Lima – 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoComo Objetivo de Desarrollo Sostenible se busca reducir las disparidades en las perspectivas educativas y profesionales, El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre las habilidades blandas y ... -
Relación entre la tecnología digital y el rendimiento de los trabajadores en una empresa de saneamiento de Lima – 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la tecnología digital en el rendimiento de los trabajadores en una empresa de saneamiento. Este estudio se centró en la ... -
Relación entre satisfacción laboral y gestión de la compensación de trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral y la gestión de la compensación en trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima metropolitana, empleando ... -
Relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste trabajo permitió precisar el objetivo general, el cual fue proponer estrategias para desarrollar las relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac ...