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Mostrando ítems 11-20 de 23
Gestión del recurso humano en calidad de expatriado en empresas consultoras para mineras, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general analizar los procesos que
inciden en la gestión del recurso humano en calidad de expatriado en empresas consultoras
para mineras, 2020. Desde el aspecto ...
Acceso abierto
Factores demográficos asociados al estrés laboral de representantes de ventas de laboratorios farmacéuticos distrito Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada “Factores demográficos asociados al Estrés laboral de representantes de ventas de laboratorios farmacéuticos distrito Comas, 2020”, que tuvo como objetivo principal el determinar la asociación de ...
Acceso abierto
Retención del talento humano en una empresa de servicios, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, retención del talento humano en una empresa de servicio, se ha desarrollado con el objetivo de analizar cuál es la situación de la retención del talento humano de la empresa de servicio, 2020, ...
Programa de capacitación virtual ”Pachikuy” para mejorar las habilidades blandas del colaborador en Mibanco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la actualidad la sociedad está enfocada a la globalización lo cual trajo consigo una nueva configuración de empleos, los conocimientos académicos no son lo único importante en la organización para el contrato de personal. ...
Acceso abierto
Impacto de la remuneración salarial en la rotación del personal - empresa Servicios Logísticos F&B SAC, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, remuneración salarial, se ha desarrollado gracias a la autorización de la empresa servicios logísticos F&B S.A.C., y a la problemática que presenta, sobre el bajo salario que tienen los colaboradores ...
Acceso abierto
Evaluación del Engagement en los trabajadores administrativos del SERNANP en tiempos de COVID-19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo primordial del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de Engagement en los trabajadores administrativos del Sernanp en tiempos de Covid-19, 2020. El Engagement es un concepto que desarrolla ...
Acceso abierto
Plan de Continuidad en Recursos Humanos para la preparación de lugares de trabajo a efectos del Covid-19 DFJ Soluciones 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, Plan de continuidad en recursos humanos para la
preparación de lugares de trabajo a efectos del Covid-19, nace de la preocupación mundial
por la recesión de las actividades económicas, debido a ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ...
Acceso abierto
Riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020, cuyo objetivo fue establecer la influencia de los riesgos psicosociales en el estrés ...
Acceso abierto
Análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020, tuvo como objetivo analizar las razones de la rotación de personal en una entidad educativa superior, del ...
Acceso abierto