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Mostrando ítems 10-29 de 35
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Cultura organizacional y desempeño laboral en trabajadores administrativos de una universidad de Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de una Universidad de Chimbote – 2020. Se realizó un estudio ... -
Cultura organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores de la institución Caritas Felices de Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Cultura organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores de la institución Caritas Felices de Chimbote, 2020. La investigación ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa pública de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos, además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables de estudio, realizado en una sola observación, ... -
Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral en colaboradores de la empresa Consorcio Metal Mecánico, Nuevo Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se estudia en relación a la gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa Consorcio Metal Mecánico, año 2020. La muestra estuvo constituida por 40 trabajadores. Los resultados ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral en servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio tiene por finalidad analizar la relación que presentan las variables, cuyo objetivo general es determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral en los servidores públicos de la ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa Financiera Efectiva de Trujillo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente trabajo de investigación, tuvo por finalidad determinar la relación entre gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa financiera efectiva S.A. Trujillo 2020. Lo cual pretende orientar el ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021. El tipo de investigación ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank Chimbote 2020, tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Gestión del talento humano y la productividad laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre Gestión del Talento Humano y la Productividad Laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial del santa, 2020. La investigación es ... -
Gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021. El tipo de ... -
Habilidades blandas y clima laboral en los colaboradores de la Distribuidora Danko – Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de encontrar si existe relación entre habilidades blandas y clima laboral de la Distribuidora Danko, asimismo se presenta una síntesis detallada de todo ... -
Liderazgo y clima institucional en la I.E N°86548 “José María Velaz”, Pichiu - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre liderazgo y clima institucional en I.E N° 86548 “José María Velaz” Pichiu 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ... -
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de Sider Perú - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de SIDERPERÚ, Chimbote en 2021.El tipo de estudio utilizado fue cuantitativo con ... -
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el marketing interno ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios Múltiples Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente estudio analiza el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa múltiple Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz – 2019, ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ... -
Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019, es de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo, de Diseño No Experimental, transversal y ... -
Rotación y productividad del personal de la gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Rotación y productividad del personal de la Gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa - 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ... -
Rumor institucional y clima laboral en los colaboradores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal, Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre el rumor institucional y el clima laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal Chimbote, 2020. La ...