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Mostrando ítems 22-35 de 35
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Liderazgo y clima institucional en la I.E N°86548 “José María Velaz”, Pichiu - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre liderazgo y clima institucional en I.E N° 86548 “José María Velaz” Pichiu 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ... -
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de Sider Perú - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de SIDERPERÚ, Chimbote en 2021.El tipo de estudio utilizado fue cuantitativo con ... -
Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación Marketing interno y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa COMSERTEL S.A.C, Chimbote – 2019, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el marketing interno ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios Múltiples Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente estudio analiza el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa múltiple Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz – 2019, ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ... -
Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Motivación y engagement laboral en el Instituto Superior de Educación Pública de Huaraz, 2019, es de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo, de Diseño No Experimental, transversal y ... -
Rotación y productividad del personal de la gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada, Rotación y productividad del personal de la Gerencia de desarrollo social y humano. Municipalidad Provincial del Santa - 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ... -
Rumor institucional y clima laboral en los colaboradores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal, Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre el rumor institucional y el clima laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal Chimbote, 2020. La ... -
Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de Falabella Chimbote – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación titulada “Satisfacción laboral en los colaboradores full time y part time de Falabella Chimbote 2019”, tuvo como objetivo general determinar la satisfacción laboral de los colaboradores full time y part ... -
Selección de personal y desempeño laboral en funcionarios de una Municipalidad, Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación estuvo en determinar la relación entre la selección del personal y el desempeño laboral en funcionarios de una Municipalidad, Chimbote 2020. La investigación fue aplicada con ... -
Síndrome de Boreout en el personal médico y de enfermería del Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoRecogiendo lo más importante de esta investigación de tipo cuantitativo – comparativo, tuvo como objetivo comparar el Síndrome de Boreout en el personal médico y de enfermería del Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Chimbote, ... -
Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en docentes de una Institución Educativa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar si existe relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los docentes de una Institución Educativa, 2020; surgió la elección del tema debido ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores del I.S.T.P Carlos Salazar Romero – Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación es de tipo no experimental transversal, de nivel correlacional porque se orienta a analizar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral, en los colaboradores del ... -
Las TIC’S y su influencia en la gestión del talento humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de las TIC’S en la Gestión del talento Humano en trabajadores de la UGEL Santa – 2019. El método fue no experimental con un diseño descriptivo ...