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Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la Institución Educativa Dr. José Antonio Encinas Franco, Tacna, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La propuesta investigativa se desarrolló en la Institución Educativa Dr. José Antonio
Encinas Franco, la misma que provee el servicio educativo dentro de la jurisdicción
del distrito de Tacna; se estableció como objetivo ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales, clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Envases Los Pinos SAC Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general fue establecer la influencia de las competencias
gerenciales, clima organizacional en la satisfacción laboral en la empresa
Envase Los Pinos SAC en Chimbote. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como finalidad determinar si existe relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL
Santa, para lo cual se empleó una población y muestra de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Compañía Pesquera del Pacífico Centro, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general para el presente estudio es: Determinar la relación
entre clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Compañía
Pesquera Pacifico Centro SA., Chimbote, 2022, para ello se basó en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Modelo de satisfacción laboral y evaluación del desempeño laboral docente en I.E. N°5049 Emma Dettmann de Gutiérrez. Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se justifica por la relevancia que la satisfacción laboral
ejerce sobre las personas en las organizaciones, ya que se configura como
transformador del entorno, propiciando, en consecuencia, una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones de San Martín, 2022. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del proyecto especial Madre de Dios, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño en el personal del
proyecto especial madre de dios 2020, como metodología se ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la Primera Fiscalía Provincial Penal Corporativa del Santa, Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este trabajo de investigación busca como determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de la Primera Fiscalía Penal Corporativa del
Santa, Ancash.Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto