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Mostrando ítems 41-50 de 248
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal que trabaja en una clínica privada, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y satisfacción laboral del personal que trabaja en una clínica
privada, Lima – 2021. El abordaje de la tesis es de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Eficacia de un plan con enfoque sistémico en la mejora del clima organizacional en la Clínica San Pablo 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Eficacia de un plan con enfoque sistémico en la
mejora del clima organizacional en la clínica San Pablo 2019 tuvo como objetivo
general, determinar la eficacia del plan con enfoque ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y clima organizacional en el centro de terapias Cristo Redentor, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo por objetivo general de investigación: Determinar la
relación entre las habilidades gerenciales y el clima organizacional en el centro de
terapias Cristo Redentor, Lima, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región de Salud Luciano Castillo Colonna - Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio se planteó como objetivo establecer la relación entre
asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región Luciano
Castillo Colonna-Sullana 2021. La metodología fue bajo el enfoque ...
Acceso abierto
Propuesta de optimización del clima organizacional en personal del área de emergencia de un hospital, Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El clima laboral es un factor crítico de éxito porque sus mejoras elevan la
eficiencia del trabajo hospitalario, pero su deterioro origina serios inconvenientes
que finalmente, repercuten sobre el paciente y la familia ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital
público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Clima organizacional y trabajo en equipo de los profesionales de enfermería de un instituto pediátrico Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general hallar la relación entre el clima
organizacional percibido y trabajo en equipo del personal de enfermería de un
Instituto Pediátrico Lima, 2022. El método utilizado fue ...
Acceso abierto
Estrés laboral y clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital público durante el COVID-19, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés
laboral y el clima organizacional en el personal de emergencia de un hospital
público durante el COVID-19, para ello, se basó en la ...
Acceso abierto
Prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico del hospital La Merced, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la
influencia de las prácticas del líder en el clima organizacional del equipo quirúrgico
del Hospital La Merced, 2022. La metodología correspondió con ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral del personal en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de un
establecimiento de salud, Cajamarca 2022. La metodología empleada fue ...
Acceso abierto