Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 35
Desempeño laboral en tamizaje nutricional en el Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tiene como objetivo principal determinar el desempeño laboral del
Profesional Nutricionista asistencial, en función a la realización de los tamizajes
nutricionales en pacientes hospitalizados del Hospital ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un
Hospital de Lima - 2022.
Corresponde un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y los indicadores de desempeño del personal asistencial de un hospital general de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la gestión de recursos humanos y los indicadores de desempeño en el personal
asistencial de un Hospital General de Guayaquil, 2022; ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas del hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas, hospital
María Auxiliadora, 2022. En la metodología tuvo enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de Ayacucho - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo determinar que existe relación significativa
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en un hospital de
Ayacucho – 2022.
Se llevó a cabo una investigación básica ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre los
riesgos ergonómicos y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital
de Utcubamba. Asimismo, utilizó una metodología con enfoque ...
Acceso abierto
Bioseguridad y desempeño laboral frente al COVID-19 en trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio propuso la relación entre las medidas de bioseguridad y
el desempeño laboral en los trabajadores del servicio de hemodiálisis en un hospital
de Chiclayo, teniendo en cuenta la exposición que presenta ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto