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Gestión Municipal y presupuesto participativo según el personal de la Municipalidad de Carabayllo, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación se fundamento en determinar la relación de la
gestión municipal y el presupuesto participativo, según el personal de la Municipalidad de
Carabayllo, Lima-2016, La metodología ...
Carga mental en el personal asistencial y administrativo que laboran en el Hospital Hermilio Valdizan Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de carga mental en
el personal asistencial y administrativo que laboran en el hospital Hermilio Valdizan
Lima 2016.
El tipo de investigación es ...
Comunicación Interna en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, comparar la comunicación interna
en trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de
Agricultura y Riego - 2015. Y tuvo como problema ...
Calidad de vida profesional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital Cayetano Heredia - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El problema estuvo basado en las deficiencias reportadas sobre el desempeño del personal
administrativo del Hospital Cayetano Heredia. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre la calidad de vida ...
Comunicación interna y clima organizacional percibido por los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04 Comas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de esta investigación fue determinar de qué manera se relaciona la
Comunicación Interna con el Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local.Nº 04 Comas – 2016
Se ...
El clima laboral y el compromiso organizacional en la Empresa Constructora Kapricornio SRL- Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima laboral así como el compromiso de los colaboradores es de vital importancia
para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder
comprender el actuar de los colaboradores ...
Gestión administrativa y contrataciones del Estado según personal administrativo de la Universidad Nacional del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y
contrataciones del Estado según personal administrativo de la Universidad Nacional del
Callao 2016; tomando como base el método ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del centro médico san pablo del distrito de Moyobamba, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo por objetivo general: Determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral del Centro Médico San Pablo, del
Distrito de Moyobamba, 2015, la cual corresponde a ...
Percepción del clima organizacional y la satisfacción en el personal administrativo de la Universidad Agraria de la Selva, Tingo María, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo principal de la presente tesis fue determinar el grado de correlación
entre la percepción del clima organizacionai y la satisfacción en el personal
administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva ...
Clima organizacional percibido por el personal administrativo del hospital Cayetano Heredia, según su formación técnico profesional. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo se enmarca dentro de una institución pública privada peruana. La
metodología utilizada fue tipo estadístico con elementos observados en la realidad, pero
contrastados, con una metodología adecuada, ...