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Mostrando ítems 21-30 de 96
Gestión por competencias y calidad de atención del personal administrativo de un instituto de educación superior tecnológico público, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y la calidad de atención del personal administrativo de un Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público 2021. La ...
Acceso abierto
Gestión de seguridad, salud en el trabajo y desempeño laboral en trabajadores del sector salud Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la ejecución de la investigación denominada gestión de seguridad, salud y el
desempeño laboral en trabajadores del sector salud Andahuaylas 2022, el objetivo
planteado fue determinar la relación entre ambas variables; ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la dirección regional de educación San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral a los trabajadores de la Dirección
Regional de Educación San Martín, 2022. La investigación fue ...
Acceso abierto
Clima laboral y el desempeño de los servidores públicos de la Micro Red Cuñumbuque, Lamas 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
clima laboral y desempeño de los servidores públicos de la Micro Red
Cuñumbuque, Lamas 2022. Para este propósito se elaboró una ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
La Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los servidores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores de la Unidad
Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional de Alimentación ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en un hospital de emergencia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo, demostrar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores de un hospital de emergencia, en el año 2022. Dicha ...
Acceso abierto
Control interno en el desempeño laboral de la municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación del control interno
en el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque
2022. Para ello la metodología fue de un estudio ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la red 01 del distrito de Bellavista - Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la Red 01 del
distrito de Bellavista -Callao,2022. Su enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
La doble jornada durante el desempeño laboral de las mujeres funcionarias en una municipalidad en Huancavelica -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Dentro de la presente investigación la doble jornada se define como aquella
situación donde las mujeres se dedican simultáneamente a la práctica del trabajo
doméstico y de cuidados (trabajo reproductivo) y el trabajo ...
Acceso abierto