El liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los colaboradores de las ópticas del jirón Bolívar, Trujillo-2019

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como título “El liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los colaboradores de las Ópticas del jirón Bolívar, Trujillo - 2019”, el cual buscó determinar la relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los colaboradores de las Ópticas del jirón Bolívar. El tipo de investigación fue cuantitativa, y el diseño no experimental - transaccional, del tipo correlacional descriptivo. La población estuvo conformada por 81 colaboradores de las Ópticas del Jirón Bolívar - cuadras 4 y 5, la cual se utilizó en su totalidad para recolección de información. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. En el presente trabajo, los instrumentos elaborados, están validados por autores reconocidos como; Richard Daft y Dorothy Marcic en su libro “Introducción a la Administración”, e Idalberto Chiavenato en su libro “Administración de recursos humanos”, y la confiabilidad fue calculada utilizando el coeficiente de Alpha de Cronbach siendo el resultado de 0.871 en el cuestionario de evaluación del liderazgo gerencial y, 0.843 en el cuestionario de evaluación del desempeño laboral. Se concluyó que existe relación significativa(r=0.861) entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los colaboradores de las Ópticas de las cuadras 4 y 5 del jirón Bolívar de Trujillo, 2019. Dicho resultado da a entender que, si mejora el nivel de liderazgo gerencial, el desempeño laboral de los colaboradores de dichas ópticas sufrirá el mismo comportamiento.