Clima laboral y desempeño docente en profesores de la institución educativa Félix B. Cárdenas, Huacho, 2019
Fecha
2020Metadatos
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Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima laboral y
desempeño docente en profesores de la institución educativa Félix B. Cárdenas, Huacho,
2019: el clima laboral según Chiavenato (2007) constituye el medio interno de una
institución, y la atmosfera psicológica característica que existe en cada institución y el
desempeño docente según Minedu (2012) es un instrumento de gestión que busca
responder a la demanda específica sobre la función del magisterio, lo que confronta con un
reto singular: realizar cambios en la realidad de la profesión docente, es decir, en su
identidad profesional, en su formación y su cultura, en los paradigmas que guían sus
prácticas pedagógicas; se empleó el enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptiva
correlacional, diseño no experimental, de corte transversal, con una muestra de 46 docentes
a quienes se les aplicó dos listas de cotejo debidamente validadas y confiables; se concluyó
que existe una relación directa, significativa y alta (r = 985 y sig = ,000) entre clima laboral
y desempeño docente en profesores de la institución educativa Félix B. Cárdenas, Huacho,
2019.
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- Lima Norte [486]