dc.contributor.advisor | Cárdenas Saavedra, Abraham | |
dc.contributor.author | Arevalo Chira, Yasbell Sayuri | |
dc.date.accessioned | 2021-02-12T14:05:01Z | |
dc.date.available | 2021-02-12T14:05:01Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/52930 | |
dc.description.abstract | El presente informe de investigación tiene como principal objetivo determinar la
influencia de la gestión del talento humano en las competencias laborales en la
empresa Teleatento del Perú S.A.C., Callao, 2020. El diseño de la investigación es
no experimental de corte transversal, con nivel explicativo y de enfoque cuantitativo.
El método de la investigación es hipotético deductivo. Además de contar con una
población de 200 colaboradores, siendo la muestra de 79 colaboradores. Se aplicó
la estadística descriptiva e inferencial, encontrando una influencia positiva
moderada entre la Gestión del Talento humano en el logro de competencias
laborales, el coeficiente de influencian obtenido fue de (0,631). Finalmente se
concluye que la Gestión del Talento humano influye en un 57% positivamente en
las competencias laborales de la empresa Teleatento S.A.C. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Competencias profesionales | es_PE |
dc.subject | Habilidades profesionales | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano en el logro de competencias laborales, Teleatento del Perú S.A.C., Callao, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07424958 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9808-7719 | es_PE |
renati.author.dni | 75869872 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Barca Barrientos, Jesús Enrique | |
renati.juror | Cárdenas Saavedra, Abraham | |
renati.juror | Fernández Bedoya, Víctor Hugo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |