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Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014

dc.contributor.advisorReynoso Tantaleán, Daniel Martín
dc.contributor.authorDe La Cuz Torres, Yanina Ysabel
dc.date.accessioned2017-11-22T17:35:04Z
dc.date.available2017-11-22T17:35:04Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/5461
dc.description.abstractLa investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores de la Oficina de Normalización Previsional, estudio realizado en el contexto de una sociedad cuyas exigencias de calidad exigen mayores esfuerzos de los trabajadores Es un estudio sustantivo descriptivo de diseño no experimental transversal correlacional, se trabajó con una población finita y una muestra censal correspondiente a los trabajadores de la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014 y se aplicó instrumentos validados por expertos. Las conclusiones del estudio indican que se determinó que hay correlación entre la motivación y desempeño laboral a razón de un valor r= ,680 Spearman y una p= ,000 (p < ,05) probándose la hipótesis del investigador y rechazándose la hipótesis nula, por lo tanto se concluyó que existe relación entre las variables.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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