Motivación laboral y desempeño docente de las instituciones educativas parroquiales del distrito de Puente Piedra – 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre la motivación laboral y el desempeño docente en la instituciones educativas parroquiales – Puente Piedra 2015?y el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño docente en las Instituciones Educativas parroquiales – Puente Piedra 2015. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 90 docentes del nivel primaria y secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación baja de Rho = 0,290 entre la motivación laboral y el desempeño docente de las Instituciones Educativas Parroquiales del distrito de Puente Piedra con un nivel de significancia de α = 0,05 y p = 0,006.