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dc.contributor.advisorSalinas Gamboa, José Germán
dc.contributor.authorRuíz Saavedra, Claudio Eduardo
dc.date.accessioned2021-05-13T21:55:46Z
dc.date.available2021-05-13T21:55:46Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/60408
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal relacionar los Factores sociodemográficos con la intención de rotación en la empresa de transportes “En el nombre de Jesús SRL”, en el año 2020. Se planteó bajo el paradigma positivista y una metodología cuantitativa; fue de nivel descriptivo y tipo correlacional. Se usó la técnica de la encuesta con una Ficha sociodemográfica y la Escala de intención de rotación; la última fue sometida a prueba de confiabilidad y alcanzó un 0.72; dicho instrumento también pasó por criterio de jueces. La variable factores sociodemográficos se dimensionó desde lo demográfico y lo social con 9 indicadores en total; por otro lado, la variable intención de rotación se dimensionó en apoyo organizacional, condiciones laborales, trato de jefatura y remuneración y reconocimiento con 10 indicadores en total. Los resultados demostraron que no existe relación entre la variable factores sociodemográficos e intención de rotación; también se demostró que la intención de rotación en la empresa se encuentra en un nivel medio; se determinó que no existe relación entre las dimensiones de la variable factores sociodemográficos y la variable intención de rotación en la empresa “En el nombre de Jesús”.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.subjectRemuneracioneses_PE
dc.subjectCarga laborales_PE
dc.titleFactores sociodemográficos e intención de rotación en la empresa de transporte En el nombre de Jesús, Piura - 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y Comportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.dni20181614
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8491-0751es_PE
renati.author.dni70279984
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorBustamante Fernández, Jackeline
renati.jurorNeciosup Obando, Jorge Eduardo
renati.jurorSalinas Gamboa, Jose German
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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