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Mostrando ítems 11-20 de 38
Factores motivacionales en el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Vitarte Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los
factores motivacionales en el desempeño laboral del profesional de enfermería del
servicio de emergencia del Hospital Vitarte. Lima – ...
Acceso abierto
Satisfacción y Desempeño Laboral en Trabajadores del Servicio de Nutrición y Dietética del Hospital Regional, Ayacucho, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación es de naturaleza cuantitativa, lo mismo que se titula: Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores del Servicio de
Nutrición y Dietética del Hospital Regional, Ayacucho, 2018, es ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del Personal de Salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación titulada: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de salud que trabaja en el Centro de Salud Santa Cruz, 2018, se planteó como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo personal en la percepción del desempeño laboral de los Enfermeros Asistenciales del Instituto Nacional del Niño de San Borja Lima- 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo de establecer la influencia del liderazgo
personal en el desempeño laboral de los enfermeros asistenciales del Instituto
Nacional del Niño de San Borja Lima, 2017.
El tipo de estudio ...
Acceso abierto
Habilidades Gerenciales y Desempeño Laboral en la Gerencia de Apoyo al Diagnóstico de un Hospital Nacional de ESSALUD – Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Presento como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y
el desempeño laboral de los trabajadores del Área de apoyo al Diagnóstico de un
hospital de Essalud del Callao, 2018.
Se trabajó con una ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación es necesario para contribuir a la mejora del desempeño laboral del personal que prestan servicios en el ámbito de la Dirección Regional de Salud Pasco, con una adecuada Gestión del Talento Humano, ...
Acceso abierto
Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación: “Factores de la motivación y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de San Antonio de Moquegua, año 2018”, tiene como objetivo principal determinar Factores de la ...
Acceso abierto
Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital “José Soto Cadenillas”- Chota, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de Investigación de título “El talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital José Soto Cadenillas Chota 2018. El objetivo de la Investigación fue ...
Acceso abierto
Motivación y Desempeño Laboral en el Personal de Enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del
Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega 2018.
El tipo de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y condiciones de trabajo del profesional de enfermería en el servicio de neonatología del Hospital Regional de Cajamarca - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación consiste en determinar la relación entre desempeño laboral y condiciones de trabajo del profesional de enfermería en el servicio de neonatología del Hospital Regional de Cajamarca en el año 2018. ...
Acceso abierto