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Mostrando ítems 61-70 de 255
Autoeficacia y estrés laboral del personal de salud en la Unidad de Diálisis del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como objetivo principal establecer la relación que
existe entre el estrés laboral y la autoeficacia del personal de salud en la unidad
de diálisis del hospital nacional “Adolfo Guevara Velasco” ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de un Hospital II–1, distrito Florencia de Mora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés laboral es considerado el causante de diversas enfermedades siendo un
problema de salud pública a nivel mundial, debido a la potencialidad que demuestra
al influenciar en el desempeño laboral impactando en la ...
Acceso abierto
Influencia del estrés laboral en el desempeño de los profesionales enfermeros de un hospital de Moyobamba
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre estrés laboral y el desempeño
de los profesionales enfermeros de un Hospital de Moyobamba. La investigación
es de tipo básico, cuantitativo, con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Niveles de habilidades comunicativas y estrés del personal de salud de un hospital público de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre las habilidades comunicativas y el
estrés del personal de salud de un hospital público en Chiclayo, 2022. Fue
básica, cuantitativa, participaron 146 enfermeros del servicio ...
Acceso abierto
Estrés laboral y gestión administrativa en el personal de enfermería de un hospital nacional, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera el estrés laboral se
relaciona en la gestión administrativa del personal de enfermería de un hospital
nacional, Lima, 2022. La investigación cuantitativa ...
Acceso abierto
Factores asociados al compromiso laboral en personal de enfermería de instituciones de salud de Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio emergió con la necesidad de determinar cuáles son los factores
que se asocian al compromiso organizacional del personal de enfermería que
pertenecen a la Sub región de salud en la provincia de Sullana. ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nacional, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera
el estrés incide en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital
nacional, Callao 2022. La investigación se fundamenta ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital regional policial del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este trabajo de estudio tiene como propósito determinar la influencia del
estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un Hospital Regional
Policial del Norte del Perú. La investigación es tipo básica, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y nivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de Salud - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral
ynivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de
Salud- Lambayeque, 2022, cuyo argumento se basa ...
Acceso abierto
Factores organizacionales predictores del síndrome de burnout en personal de enfermería de una unidad de salud Quito, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente informe tuvo como finalidad determinar si los factores
organizacionales actúan como predictores del síndrome de burnout en personal de
enfermería de la unidad de salud Quito 2022. Se atribuyó diseño no ...
Acceso abierto