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Desempeño laboral y cumplimiento de las normas materno fetales del personal de enfermería del Hospital Baba Los Ríos, Ecuador, 2020
dc.contributor.advisor | Díaz Espinoza, Maribel | |
dc.contributor.author | Bastidas Jerez, María Belén | |
dc.date.accessioned | 2021-06-11T14:41:22Z | |
dc.date.available | 2021-06-11T14:41:22Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63048 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se planteó como objetivo Determinar la relación que existe entre el desempeño laboral y el cumplimiento de las normas materno fetales del personal de enfermería de Hospital de Baba, Los Ríos - Ecuador, 2020, el estudio se enfocó en evaluar el desempeño de los profesionales de la salud y el cumplimiento de las normas materno fetales del hospital. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con un tipo correlacional- La población estuvo conformada por 40 enfermeras que laboran en el hospital, la muestra para este caso fue el mismo que la población debido a que es un número reducido para el estudio. Los resultados obtenidos fueron que, a través de la prueba estadística Rho de Spearman obteniéndose un valor de 0.765. Es decir, el personal de enfermería realiza una atención oportuna, libre de riesgos y segura al recién nacido, impidiendo la presencia de complicaciones futuras, por medio de un trabajo responsable, en el tiempo establecido y cumpliendo con las normas materno fetales. Se concluyó que existe una correlación fuertemente positiva entre calidad de trabajo y las normas materno fetales del personal de salud. Se recomendó 1. Se concluyó que existe una correlación fuertemente positiva entre calidad de trabajo y las normas materno fetales del personal de salud. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Competencia | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Desempeño laboral y cumplimiento de las normas materno fetales del personal de enfermería del Hospital Baba Los Ríos, Ecuador, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 03683602 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9701-2520 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 1207068998 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Abad Bautista, Leonor | |
renati.juror | Carmona Brenis, Marco Antonio | |
renati.juror | Díaz Espinoza, Maribel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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