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Estrés laboral y desempeño de los colaboradores en el Juzgado de Familia de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020
dc.contributor.advisor | Vargas Llumpo, Jorge Favio | |
dc.contributor.author | Lomparte Jacinto, Miluska Giovana | |
dc.date.accessioned | 2021-07-06T22:46:16Z | |
dc.date.available | 2021-07-06T22:46:16Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64458 | |
dc.description.abstract | El estudio está en la línea de gestión de organizaciones, cuyo objetivo es: Determinar la relación entre estrés laboral y desempeño de los colaboradores en el Juzgado de Familia de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020; se considera como tipo de estudio aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental – correlacional, evitando intervenir en el comportamiento de las variables y se considera transversal. Para el desarrollo, se seleccionó una población de 30 trabajadores, calculada por muestreo no probabilístico, utilizando la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario, tuvo que pasar por el proceso de validez y confiabilidad antes de su aplicación, llegando a concluir: Se alcanzó una relación negativa y significativa, entre el estrés laboral y desempeño de los colaboradores cuando se presenta mayor estrés en las actividades que realizan los colaboradores evidencia que su desempeño disminuye, aceptando la hipótesis de estudio y contradiciendo la nula, con ello las acciones que realice la entidad para mejorar los niveles de estrés en los colaboradores, será beneficioso en el desempeño que puedan presentar, que a menor estrés se tiene mejor desempeño y cuando se presenta mayor estrés se tiene menor desempeño en colaboradores. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Administración pública - Perú | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y desempeño de los colaboradores en el Juzgado de Familia de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18089357 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1624-3512 | es_PE |
renati.author.dni | 44223423 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Medina Corcuera, Groberti Alfredo | |
renati.juror | Temoche Guevara, Cecilia Liliana | |
renati.juror | Vargas Llumpo, Jorge Favio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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