Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores en la Sede de la UGEL Nº 03, La Victoria
Date
2020Metadata
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El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el compromiso organizacional en la Sede Central de la UGEL 03 del distrito de
La Victoria. Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo,
no experimental y la muestra estuvo conformada por 70 profesionales que laboran en el Área
de Recursos Humanos de la UGEL Nº 03 de la ciudad de La Victoria, asimismo se aplicaron
cuestionarios relacionados a cada variable.
Collections
- Lima Norte [7108]