Compromiso organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de instalación de gas de Lima Metropolitana, 2020
Date
2021Metadata
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El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre compromiso
organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de instalación de gas de
Lima Metropolitana. La muestra se conformó por 100 colaboradores, por lo cual
el estudio responde al enfoque cuantitativo y es de tipo básico, diseño no
experimental descriptivo correlacional y de corte transversal. Los instrumentos
empleados fueron; la escala de compromiso organizacional (CO) y de
satisfacción laboral (S21/26). Los resultados evidencian que existe una
correlación directa, muy baja y no significativa entre compromiso organizacional
y satisfacción laboral, el cual indica, que a menor compromiso laboral existirá
menor satisfacción laboral y viceversa.
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- Lima Norte [2983]