dc.contributor.advisor | Cortez Chávez, Claudia Virginia | |
dc.contributor.author | Abrill Revilla, Alexandra Meraldyn | |
dc.date.accessioned | 2021-09-28T16:01:00Z | |
dc.date.available | 2021-09-28T16:01:00Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/69890 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo fue determinar la relación entre el Síndrome de
Burnout y el desempeño laboral en el personal del Equipo de Respuesta Rápida de
la Red de Salud de Puno, 2020. El tipo de investigación fue básico, con diseño no
experimental y nivel correlacional, la muestra estuvo constituida por 27
colaboradores del Equipo de Respuesta Rápida de la Red de Salud de la ciudad de
Puno; la técnica de recolección empleada fue la encuesta y los instrumentos fueron
el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el Test de Evaluación de Desempeño
laboral. Como resultado se tuvo un coeficiente de correlación de -.602, relación de
intensidad moderada entre síndrome de Burnout y desempeño laboral; también
existe relación entre el desempeño laboral y las dimensiones agotamiento
emocional (-.697), despersonalización (-.668) y la realización personal (.487). Se
llegó a la conclusión que existe relación estadísticamente significativa indirecta o
negativa entre el agotamiento emocional y el desempeño laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Agotamento | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal del equipo de respuesta rápida de la red de salud de la ciudad de Puno, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 09495332 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8017-8543 | es_PE |
renati.author.dni | 46406099 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Castro Santisteban, Martín | |
renati.juror | García García, Eddy Eugenio | |
renati.juror | Cortez Chavez, Claudia Virgnia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |