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Mostrando ítems 1-10 de 13
Desempeño laboral de los orientadores turísticos y percepción del turista sobre el servicio de guiado en la ciudad de Caral - Supe, Lima
(Universidad César Vallejo, 2012)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el
Desempeño laboral de los orientadores turísticos y la Percepción del turista sobre el
servicio de guiado en la ciudad sagrada de Cara!. Por ...
El comportamiento individual y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa "Autonort Nor Oriente" S.A.C.-2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Debido a los altos estándares de satisfacción del cliente, la competitividad
de las empresas por ser la mejor ha ido en aumento, se requiere
establecer patrones que midan una adecuada conducta del colaborador.
En la ...
El tipo de liderazgo y su relación con el clima laboral de la municipalidad provincial de Lamas en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Actualmente, las organizaciones públicas como son las Municipalidades
enfrentan cambios constates de su entorno a las cuales tienen que adaptarse
para mantenerse actualizados. Asimismo estas organizaciones tienden ...
Evaluación del desarrollo de los recursos humanos y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Nueva Cajamarca en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Esta investigación tuvo como objeto “EVALUACIÓN DEL DESARROLLO
DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON EL
DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA EN EL AÑO
2012.” ”. ...
El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores en la empresa comercial "SELVA NOR PERUANA" S.A. - Tarapoto 2011
(Universidad César Vallejo, 2012)
El presente trabajo de investigación tuvo a bien analizar el Clima laboral y establecer
su incidencia en el Desempeño Laboral del personal de la empresa CONSELVA
SAC. de la ciudad de Tarapoto.
El estudio se desarrolló ...
Diseño del plan estratégico que permita orientar la gestión de la Empresa Servicios Generales CAMILAF E.I.R.L. Para el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Servicios Generales Camilaf E.LR.L. al ser una empresa de servicios,
dedicada a la comercial y distribución de servicios eléctricos, tiene como prioridad
mantener una calidad de servicio en relación al tipo de cliente ...
Evaluación del modelo del comportamiento organizacional y el desempeño de los colaboradores de las empresas: AMIDATA Negocios S.A.C. y Corporación ALBERCA S.A.C. de la ciudad de Tarapoto en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Se puede hablar de la evaluación del desempeño como un proceso sistemático y
periódico de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia con el que las
personas llevan a cabo las actividades, cometidos y ...
Análisis del clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en el área de siniestros y liquidaciones de la Compañía Rímac Seguros en la ciudad de Lima -2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
La presente investigación de la tesis titulada: Análisis de Clima
Organizacional y su relación con el Desempeño Laboral de los trabajadores
en el Área de Siniestros y Liquidaciones de la Compañía Rimac Seguros,
en la ...
Evaluación de la motivación y su efecto en el desempeño laboral en EMAPA San Martín S.A, del distrito de Tarapoto, provincia de San Martín, año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
lin el desarrollo de esta tesis se investigó el efecto que tiene la motivación laboral en el desempeño
laboral de los trabajadores de la empresa Emapa San Martin S.A, se investigó distintos tipos de
teorías para ambas ...
La comunicación organizacional interna y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de "Agropecuaria Cajamarca" E.I.R.L. en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
A lo largo de la historia, el ser humano se ha visto en la evidente necesidad de
comunicarse e interactuar con otros. A las empresa u organizaciones no les es
indiferente el proceso comunicativo, más bien es la base de ...