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dc.contributor.advisorDávila Arenaza, Víctor Demetrio
dc.contributor.authorQuintanilla Arrarte, Diego Rodrigo
dc.contributor.authorVelazco Carnero, Celso Johan
dc.date.accessioned2021-10-24T17:42:32Z
dc.date.available2021-10-24T17:42:32Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/71978
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de GGRH – AUTODEMA – Arequipa, 2021 ; la investigación fue de diseño no experimental, descriptivo, transversal. La población estuvo conformada por 36 trabajadores entre contratados y temporales. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta, para evaluar las variables se elaboró un instrumento-cuestionario que constó de 26 interrogantes de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS V.25 con datos organizados en tablas cruzadas, cuyos resultados categorizados indicaron que la correlación de las variables Gestión de talento humano y Desempeño laboral se encuentran en un nivel regular con un 66.7%, las dimensiones Reclutamiento y Calidad de Trabajo se encuentran en un nivel regular óptimo con un 25.0%, las dimensiones Selección de Personal y Calidad de Trabajo con un nivel regular del 36.1 % y finalmente las dimensiones Capacitación de Personal y Rendimiento mostraron un nivel deficiente del 33.3%. Concluyendo que la Gestión del Talento Humano en el área de GGRH – AUTODEMA – AREQUIPA, 2021 es buena, aunque analizando las dimensiones Capacitación y Rendimiento se encuentran en un nivel deficiente.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadores - Actitudeses_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del área de GGRH – AUTODEMA - Arequipa, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08467692
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8917-1919es_PE
renati.author.dni72529065
renati.author.dni42681455
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorJiménez Calderón, César Eduardo
renati.jurorMairena Fox, Petronila Liliana
renati.jurorGarcía Yovera, Abraham José
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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