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Inteligencia emocional y el proceso de cambio, Área de Control de Bienes Patrimoniales, Municipalidad del Cusco, 2022

dc.contributor.advisorDiaz Torres, William Ricardo
dc.contributor.authorLatorre Corrales, Josué
dc.date.accessioned2021-12-30T17:59:52Z
dc.date.available2021-12-30T17:59:52Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76473
dc.description.abstractLa presente investigación, tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la inteligencia emocional en el proceso de cambio, Área de Control de Bienes Patrimoniales, Municipalidad del Cusco, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental descriptiva y correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 60 colaboradores y la técnica empleada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Además, la investigación tuvo como hipótesis general, si existe relación significativa muy alta entre la inteligencia emocional y el proceso de cambio. Entre los resultados se determinó: El nivel de correlación muy alto (90.2%) donde el nivel de significancia es 0.000. Por ende, se concluye que, la respuesta a ¿Cuál es la relación de la inteligencia emocional en el proceso de cambio, Área de Control de Bienes Patrimoniales, Municipalidad del Cusco, 2022? Es significativo y se acepta la hipótesis planteada.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectCambio organizacionales_PE
dc.subjectMunicipalidadeses_PE
dc.titleInteligencia emocional y el proceso de cambio, Área de Control de Bienes Patrimoniales, Municipalidad del Cusco, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08082677
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2204-6635es_PE
renati.author.dni18140172
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCalvanapón Alva, Flor Alicia
renati.jurorNoblecilla Saavedra, Carmen Milena
renati.jurorDiaz Torres, William Ricardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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