dc.contributor.advisor | Sotelo Estacio, Carlos Wenceslao | |
dc.contributor.author | Vilcherres Mío, Aurita Alicia | |
dc.date.accessioned | 2017-11-30T21:18:29Z | |
dc.date.available | 2017-11-30T21:18:29Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/7690 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como intención asociar la variable
respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la facultad
ciencias políticas – Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – Chiclayo.
Tipo de investigación básica, para lo cual se diseñó un estudio no
experimental, descriptiva, correlacional de corte transversal bajo el enfoque
cuantitativo. La población fue los docentes de la Facultad de Ciencias Políticas de
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Chiclayo, trabajando con toda la
población de 60 docentes universitarios. Por otra parte, en la recolección de datos
se utilizaron dos instrumentos, Inventario de respuestas de afrontamiento de
Moos (1993) y adaptado por Kirchner, Teresa y María (2010); y el cuestionario
CVP-35 de Cabezas (2000) y adaptado por Grimaldo (2010). Además el análisis
estadístico se realizó a través del programa SPSS versión 25, asimismo se
utilizaron técnicas de estadística descriptiva, el estadístico de RHO de Spearman
para determinar la relación entre ambas variables.
Los resultados, indican que existe relación significativa directa de grado
débil entre las respuestas de afrontamiento con la calidad de vida profesional
siendo el r=0.309* en los docentes de la facultad de ciencias políticas. Asimismo
los niveles de respuestas de afrontamiento indican que el 48,4 % de los docentes
tienen nivel regular; y 28.3% tienen nivel alta. Además los niveles de la variable
calidad de vida laboral en los docentes indica que el 46,7 % tienen regular nivel
de calidad de vida, y el 31.6% obtienen un buen nivel de calidad de vida. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Respuestas de afrontamiento | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida laboral | es_PE |
dc.subject | Docentes de la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | es_PE |
dc.title | Respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la Facultad Ciencias Políticas - Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |